Я попал в дтп, виновный тоже я. Это служебная машина, я на ней работал, ездил по заданию. Машина застрахован по каско. Сейчас работодатель хочет с меня компенсацию за эвакуатор и простой машины, говорит что страховка это не покроет. Законно ли это?
Мой муж оформляет досрочную пенсию. Но ПФР отказался включить в его трудовой стаж работу в производственном кооперативе, хотя в трудовой книжке есть запись с 20.01.1990 по 15.12.1991. Фонд говорит, что кооператив был зарегистрирован только 25.06.1991, и поэтому стаж с 20.01.1990 по 24.06.1991 не засчитывается, а его как раз не хватает для досрочной пенсии. Запись в трудовой сделана правильно, есть печать и подпись председателя кооператива. Как нам быть, что делать дальше? Мы уже подали в суд, но решения пока нет.
Добрый день, хочу оформить пособие до 1,5 лет на своего отца (дедушку), но только так, чтобы он оформил отпуск и выплаты, а потом вышел из этого отпуска, а я в своих кадрах оформила. Но отец работает гражданским сотрудником в ведомственной академии, и для них законы на обычные компании не действуют (как они сказали). Они могут отпустить его, но работать он не сможет, хотя с 2024 года вышел закон, что можно работать на полной ставке и получать пособие. Подскажите, что делать в данном вопросе, он решаем?
Я устроилась работать 12.05.21. На сегодняшний день я отгуляла 91 день отпуска. Как я понимаю, за 3.5 года мне положено 28+28+28+14=98 дней отпуска. Но отдел кадров говорит, что я уже перегуляла 7 дней и грозит уменьшить длительность моего отпуска в следующем году до 21 дня. Могу ли я брать отпуск не по фактически отработанному времени не привязывая его к их графику?
Подала на универсальное пособие, пришел отказ, что доходы ниже 4 мрот, и справку не приняли. У мужа ИП, УСН доходы минус расходы, годовую декларацию сдали 0, но есть официальная справка заверенная печатью о его зп, чуть больше 4 мрот. Я в официальном декрете, 2 детей до 17 лет. Подскажите пожалуйста, могу ли я оспорить их решение (подать жалобу) на основании этой справки, ведь она считается официальным документом, или их решение правомерно?
Добрый день. Мне и мужу по 54 года. У нас ребенок-инвалид с детства. Я сама инвалид 2 группы. Сначала получала пенсию по инвалидности, а в 50 лет перешла на трудовую пенсию из-за ребенка. Могу ли я через год вернуть свою пенсию по инвалидности, чтобы муж в 55 пошел на пенсию раньше, ведь у нас ребенок инвалид? И что для этого нужно сделать?
Добрый день. Директор нашей школы работает 1 год. За этот год уволилось 17 человек при коллективе 25. В нашем обращении в управление образования мы подробно излагали нарушения: незаконные приказы, придирки, выговор ни за что, но жалобы ситуацию не изменили. Приезд с проверкой руководства управления образования тоже ничего не дал. Сейчас собираются переходить в другую школу ещё 4 учителя, а родители против, но их никто не слышит. Подскажите, как решить эту проблему и куда дальше обращаться?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? Моя жена работает в магазине заместителем директора, график 3 через 3, в 7:00-19:00. Из-за отсутствия персонала директор, ссылаясь на должностную инструкцию, которую жена подписывала при приёме и в которой написано, что она должна выходить на кассу в отсутствие кассира, требует, чтобы она оставалась до 23:00 и работала за кассира. Получается смена 16 часов - это же переработка. Имеет ли он право заставлять работать более 12 часов? Нарушен ли здесь трудовой кодекс? И как здесь можно поступить? Заранее спасибо.
Принята на должность завхоза в одну сельскую школу 10 лет назад. Школа малокомплектная, всего 90 детей. В этом году пришло примерное штатное расписание, и мою ставку сократили на 0,5. Но у меня ребёнку нет трёх лет, и я вышла на полный рабочий день. Имеют ли они право так сократить? Уведомление о сокращении мне уже показали.
