Нужно ли увольняться с работы по совместительству для постановки на биржу труда и получения пособия после ликвидации основного работодателя
На моей основной работе происходит ликвидация, со мной расторгают договор, и я должен встать на учёт в центре занятости. Но я ещё работаю по совместительству сторожем в школе. Нужно ли мне увольняться из школы, чтобы встать на биржу труда? Я уже встал на учёт, но пособие не платят, а работать сторожем продолжаю. Должно ли предприятие, которое меня сократило из-за ликвидации, выплатить мне выходное пособие за два месяца? Возможно ли это, если я официально работаю по совместительству, но в трудовой книжке указано основное место работы, которое ликвидируется?