Учитель начальных классов: законно ли не давать новый класс и вручать уведомление об изменении условий труда по ст. 77, если в дипломе нет методики физкультуры
Я учитель начальных классов. Выпустила 4 класс. В параллели было 3 класса, а набрали только 2. Один класс отдали другой учительнице, а мы с коллегой получили уведомление об изменении условий трудового договора. При этом второй класс (первый набрали) до сих пор без учителя — висит вакансия в центре занятости. В уведомлении предлагают вести изо и физкультуру, но в моем дипломе нет методики преподавания физкультуры. К тому же с 31 августа уходит в отпуск на год учитель с 3 класса. Законно ли не давать нам с коллегой эти классы и намеренно вручать уведомление по статье 77, чтобы мы не претендовали на эти вакансии? За ранее спасибо.