Оскорбление в рабочем чате: назвал коллегу тупым в мессенджере компании — ответственность по КоАП, суд, дисциплинарное взыскание и извинения
Добрый день. Если в рабочем чате назвал коллегу тупым, считается ли это оскорблением? Имелось в виду, что он тупой в плане работы, а не вообще. Какая ответственность может последовать? Я вот переживаю, может ли он подать в суд? Или хотя бы полицию заявление? Всё же было в общем чате компании в мессенджере, пара человек это видело. Имя называть не буду, но у нас в городе Н-ске в компании "Ромашка" такое произошло. Может ли работодатель применить дисциплинарку? В трудовом договоре ничего об этом не сказано. Ещё добавлю, что я потом извинился, но он обиделся и грозится привлечь за оскорбление. Слышал, по КоАП за это штраф бывает. Но какой? И нужно ли обиженному самому идти к мировому судье? У нас был конфликт из-за того, что он неправильно сделал отчёт, я и сорвался. Документы у нас есть: скрин переписки, где я его называю тупым, а ещё есть его ответ, что он пожалуется начальству и в полицию. Что будет?