Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Невыплата заработной платы
Задержка выплаты отпускных: работодатель ссылается на другие правила и выплатит деньги в середине августа. Что делать, если отпускные не выплатили за 3 рабочих дня до отпуска
Задержка выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск. Работаю в организации не первый год, устроен 15.08.2020г., пошёл в отпуск с 05.08.2023г., по закону деньги должны поступить минимум за три рабочих дня, этого не произошло и по сей час. Позвонив в организацию сказали, что у них какие-то другие правила и они считают весь июль включительно в счёт отпуска и деньги я получу только в середине августа или позже, как зарплату за июль. В трудовом договоре ничего такого не написано, заявление на отпуск подавал за две недели. Что делать в такой ситуации?
Вопрос №103511Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Отказ в выплате по программе Земский доктор из-за прежней работы в той же поликлинике: есть ли риск?
Здравствуйте! У меня вопрос по программе "Земский доктор". Могут ли мне отказать в выдаче миллиона? Я устраиваюсь в одну из поликлиник в соседнем районе терапевтом, но 11 лет назад я в ней уже работала 10 лет. И за последние 11 лет в трудовой книжке запись - работаю врачом по МСЭ, терапевтом я не работала все эти годы, но есть действующий сертификат с 2020 по 2025 год. Переживаю, что могут отказать из-за того, что я раньше там работала, хотя перерыв большой.
Вопрос №103510Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Чем грозит работнику трудовой договор без даты подписания и без выдачи второго экземпляра
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. При устройстве на работу в одну организацию мной был подписан трудовой договор. Но подписан он был только мной, как работником, и дата подписания не была поставлена. Договор забрали на рассмотрение руководству, а второй экземпляр мне так и не выдали. Вот хотел узнать, чем это может быть чревато для работника, если договор подписан без даты?
Вопрос №103512Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работаю на 4-м разряде, а оплата по 3-му: законно ли это и стоит ли обращаться в расчётный отдел?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Работаю на одном предприятии уже 9 лет. По трудовому договору я имею основной 4-й разряд, но так как свободного места по 4-му разряду нет, меня временно поставили на должность 3-го разряда. При этом я числюсь подменным рабочим именно по 4-му разряду. С сентября прошлого года на нашем предприятии подняли тарифные ставки, но моя ставка осталась на уровне января прошлого года, то есть вообще не поднималась. В приказе о временном переводе указано, что я выполняю работы 3-го разряда, но по сути я продолжаю работать по своему основному 4-му разряду, просто оплата идёт по 3-му. Стоит ли мне обращаться в расчётный отдел по этому поводу? Или это вообще законно?
Вопрос №103508Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Социальные права и льготы
Судебный пристав снял всю пенсию по потере кормильца на ребенка: как вернуть деньги и остановить списание
Пришла 23 августа пенсия по потери кормильца, а она вся снята судебным приставом. Я сначала думала, что ошибка, но позвонила в один орган, сказали что у меня долг и списание законное. Это же пенсия на ребенка, как ее можно трогать? Теперь не знаю, что делать. Куда обратиться, чтобы вернуть деньги или хотя бы остановить списание? Подскажите, пожалуйста.
Вопрос №103498Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Срок рассмотрения рапорта об увольнении с предоставлением отпуска в госоргане
Добрый день! Являюсь сотрудником госоргана. Подала и зарегистрировала в кадровом органе рапорт об увольнении по инициативе сотрудника с предоставлением неиспользованного основного отпуска в количестве 30 дней. В рапорте указала, что отпуск прошу предоставить со следующего дня после регистрации. В какой период времени работодатель обязан рассмотреть рапорт и предоставить мне отпуск с последующим увольнением?
Вопрос №103493Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
На каком основании техникум зачисляет абитуриента с аттестатом за 11 классов на 1 курс как после 9 классов?
Добрый вечер, скажите пожалуйста, на основании какой части закона об образовании или другого нормативного документа техникум имеет право зачислить абитуриента на 1 курс на квалифицированного рабочего, служащего как абитуриента имеющего аттестат об основном общем образовании, но при этом у него есть аттестат о среднем общем образовании. Я подал документы и приложил оба аттестата, но в приемной комиссии сказали, что зачисление будет как после 9 классов, хотя у меня есть аттестат за 11 классов. Заранее благодарю за ответ.
Вопрос №103491Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Отработала 3 смены стажёром на заправке, работодатель отказался оплачивать, ссылаясь на бесплатную стажировку: законно ли это?
Добрый день, моя ситуация такая. Устроилась оператором на заправку, менеджер позвала на пробную стажировку 5 часов - просто познакомиться с рабочим процессом. На следующий день сказала менеджеру, что всё понравилось и я готова работать стажёром. Она пообещала платить 1800 за смену как оператору-стажёру, а после 7 смен обучения подпишем трудовой договор и стану оператором второй категории с зарплатой 3600 за смену, потом, если буду развиваться, переведут на первую категорию. Никаких документов я не подписывала, всё было на словах. Отработала одну дневную и две ночные смены по 12 часов, и тут заболела, предупредила менеджера, она сказала что всё нормально. На следующий день врач сказал, что с такой болезнью мне эту работу не потянуть и лучше вообще не начинать. Я написала менеджеру в чат, что не смогу работать, и спросила, когда она меня рассчитает, но она проигнорировала. Через несколько дней дозвонилась и спросила про выплаты за эти 3 смены, а она ответила - ничего, это же была бесплатная стажировка. Но мы же договаривались, что бесплатная стажировка - это только первые 5 часов, а потом уже полноценные смены за 1800. Законно ли это?
Вопрос №103476Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Перевод администратора в другое подразделение без его согласия: законно ли и можно ли отказаться
Добрый день. Я работаю администратором в отделе, нас четверо. Я пришёл в этот отдел первым. Сейчас руководство хочет перевести меня в другое подразделение. По закону должны ли перевести того, кто пришёл последним, или это на усмотрение начальства? Могу ли я отказаться? В моём трудовом договоре и внутренних правилах ничего не сказано про такие переводы. Переходить в другой отдел я не хочу совсем.
Вопрос №103475Ответы: 1
19.08.2026#Нужен адвокат

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Отказ в выплате по программе Земский доктор из-за прежней работы в той же поликлинике: есть ли риск?

Чем грозит работнику трудовой договор без даты подписания и без выдачи второго экземпляра

Работаю на 4-м разряде, а оплата по 3-му: законно ли это и стоит ли обращаться в расчётный отдел?

Судебный пристав снял всю пенсию по потере кормильца на ребенка: как вернуть деньги и остановить списание

Срок рассмотрения рапорта об увольнении с предоставлением отпуска в госоргане

На каком основании техникум зачисляет абитуриента с аттестатом за 11 классов на 1 курс как после 9 классов?

Отработала 3 смены стажёром на заправке, работодатель отказался оплачивать, ссылаясь на бесплатную стажировку: законно ли это?

Перевод администратора в другое подразделение без его согласия: законно ли и можно ли отказаться

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог