Добрый день, работаю в одной торговой сети, в должности администратора. Сегодня мой руководитель написал в мессенджере, что мне больше не нужно выходить на работу, без какого-либо объяснения. Просто сказал, что не хочет со мной работать. Скажите, могут ли они меня уволить без моего согласия по своей инициативе и без объяснения причины? У меня есть скриншоты переписки.
Добрый вечер. Можно ли оформить пенсию МВД по смешанному стажу если: стаж в МВД 16,5 лет, уволен в 43 года по сокращению должности (приказ №... от ...), сейчас мне 53 года, общий стаж 28 лет 10 месяцев, пенсионных баллов 59,3. Сначала работал на гражданке (заводской, 8 лет), потом служил в органах до 43 лет, потом снова работал. В общем, служба в МВД между двумя периодами гражданского стажа, но увольнение не по льготному основанию, а по сокращению. Мне сказали, что нужно не менее 12,5 лет смешанного стажа, это есть, но есть нюанс: увольнение по сокращению — якобы не подходит? И еще возраст для пенсии по старости, но мне до 65 еще далеко. Могут ли мне назначить пенсию за выслугу сейчас или нет?
Здравствуйте. Я получаю пенсию по инвалидности с 2010 года. Работала все это время, с двумя перерывами на декретные отпуска. Сейчас воспитываю ребенка-инвалида. На портале госуслуг увидела надпись: "Пенсия назначена — стаж и пенсионные коэффициенты накапливаются заново". 1. Что это значит? 2. Мне надо снова накопить стаж 15 лет и коэффициент 30? Или потом сделают перерасчет, когда я выйду на пенсию по старости? Еще там написано: стаж для пенсии — 1 год, коэффициент — 3,352; пенсионный фонд — какой-то НПФ (не буду называть); страховая пенсия 17372 рубля, выплачивается с 01.01.2010 по 31.12.2030. Почему стаж всего 1 год, если я работаю с 2008? И почему стоит дата окончания 2030, хотя мне установили 3 группу инвалидности пожизненно? Неужели в 2030 году пенсию перестанут платить?
Пенсионер ГУФСИН, подписал контракт с МО, и пенсию перестали платить. Как быть? В контракте написано, что это временно, но уже второй месяц нет выплат. Никаких документов о приостановке не дали. Я в другом городе служу, в части сказали, что разберутся, но воз и ныне там. Может, надо заявление куда-то писать?
Я подрабатывала няней. Мы пошли гулять с ребенком 4 лет на площадку. В какой-то момент она бегала и полезла на такую горку-лазалку, где вверху ещё канаты. Ну, я была от неё не далеко, но и не рядом. Видела, что она поднимается, хотела подойти, но тут что-то пришло на телефон, смс вроде, и только я ответила — слышу, плачет. Упала! Я бегом к ней, домой, пыталась понять что с ней, она держалась за руку, я думала — вывих или ушиб. Попыталась холодное приложить, маме сразу написала, воды дала, уложила на подушку. Ребенок уставший был, мы пошли во второй раз за день гулять. Она не спала, руки ослабли, и она сорвалась с этой лазалки. В итоге перелом со смещением. Я в шоке, первый раз в такой ситуации. Я с ними ездила в травмпункт, каждый день спрашиваю, как здоровье. Что мне грозит? Понимаю, что надо было быть ближе, но я тоже устала за день. Старалась уследить, как могла. Сидела с ней третий раз, никаких договоров не было — только переписка: когда приехать, что делать (лекарства дать, она кашляла). Ни паспорт мой не смотрели, ни бумаг не подписывали. Страшно мне.
Добрый день. Подскажите, положена ли материальная помощь к отпуску внутреннему совместителю? И как быть с сотрудниками, работающими на 1,25 ставки? При проверке ревизор из контролирующего органа выписал замечание, что внутренним совместителям матпомощь не положена, а тем, кто на 1,25 ставки, её надо считать как на одну ставку. У нас в учреждении коллективным договором предусмотрена матпомощь к отпуску, но чётко не прописано про совместителей. В документах, которые я нашёл, сказано, что со мной заключён как трудовой договор по основной работе, так и отдельный договор по внутреннему совместительству, и по каждому выплачивается зарплата. Разве матпомощь не должна выплачиваться как по основной, так и по совместительству, если ставка разная? А по 1,25 — разве матпомощь не должна рассчитываться пропорционально отработанному времени? Очень прошу разъяснить, чтобы я мог спокойно оспорить замечание ревизора.
Здравствуйте, у меня 1 группа инвалидности, инвалид с детства. До 18 лет за мной ухаживала мама, уход был официально оформлен, и она получала выплаты. Когда мне исполнилось 18, никто не сказал, что можно снова оформить уход. Недавно узнал, что такая возможность есть. Сейчас мне 22, и за эти 4 года ухода не было. Подскажите, можно ли получить деньги за этот период, если сейчас оформить ухаживающее лицо? Мама фактически ухаживала, но документально ничего не оформлялось.
Здравствуйте, маркетплейс ООО «Рыночная торговля» подал в Социальный фонд сведения, что я работаю у них. А я ни дня у них не работал. Договор я действительно подписывал, но к работе не приступал, потом договор расторгли по соглашению сторон. Но теперь из-за их отчета мне перестали платить пенсию по потере кормильца за два месяца, я остался без денег. Позвонить туда не могу, обычные операторы ничего не решают, а юриста искать некогда. Скажите, мне подавать в суд на этот самый Социальный фонд, который без проверки принял эти сведения и остановил выплаты, или на сам маркетплейс, который наврал? Или можно сразу на обоих? Что вообще делать в такой ситуации, чтобы вернуть выплаты и получить компенсацию за потерянные месяцы?
Добрый день. Если в рабочем чате назвал коллегу тупым, считается ли это оскорблением? Имелось в виду, что он тупой в плане работы, а не вообще. Какая ответственность может последовать? Я вот переживаю, может ли он подать в суд? Или хотя бы полицию заявление? Всё же было в общем чате компании в мессенджере, пара человек это видело. Имя называть не буду, но у нас в городе Н-ске в компании "Ромашка" такое произошло. Может ли работодатель применить дисциплинарку? В трудовом договоре ничего об этом не сказано. Ещё добавлю, что я потом извинился, но он обиделся и грозится привлечь за оскорбление. Слышал, по КоАП за это штраф бывает. Но какой? И нужно ли обиженному самому идти к мировому судье? У нас был конфликт из-за того, что он неправильно сделал отчёт, я и сорвался. Документы у нас есть: скрин переписки, где я его называю тупым, а ещё есть его ответ, что он пожалуется начальству и в полицию. Что будет?
