Как законно взять больничный на практике в лагере, если работодатель отказывает из-за отсутствия замены
Здравствуйте. Ситуация такая: дочь проходит практику вожатой в одном лагере на юге. На днях сильно заболела — температура 38 держится, горло болит ужасно, кашель. Она написала заявление на имя начальника лагеря, приложила справку от врача, что нужен покой, но ей отказали, говорят, что некому заменить и выходить всё равно надо. Сказали, что если не выйдет, то не засчитают практику. Я уже звонил, но они даже слышать не хотят. В договоре на практику пункта про больничный вроде нет. Как законно заставить их дать дочери время подлечиться? Имеет ли право лагерь отказывать из-за отсутствия замены?