Я работаю электрослесарем в автоматике в цеху автоматики. Меня отправили на малярную работу в этом цехе. Правомерно ли это? В моей должностной инструкции такая работа не указана, и в трудовом договоре про неё ничего нет.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какой документ работодатель должен предоставить при лишении премии и обязан ли он это делать? У нас в организации лишают премии без объяснений, просто устно сказали, а я хочу понять, положено ли мне какое-то уведомление или приказ. В положении об оплате труда написано про премии, но ничего про лишение. Подскажите, что делать.
помогите пожалуйста написать объяснительную. я ушла в аптеку во время работы, думала что у меня обед, а начальство через полгода сказало что обеда у меня нет, потому что график до 15:12. я даже не знаю как теперь объяснить, может написать что я отлучилась на 15 минут купить лекарство, потому что голова заболела, а обед у меня был по расписанию? но они говорят что нет. подскажите как правильно составить, чтобы не уволили
Муж в 1987 г отслужил в армии 2 года 2 мес. Через 2 месяца устроился на рудник подземным горнорабочим (1 сетка). Уволился через месяц и через 2 недели устроился на коксохимзавод каменщиком-огнеупорщиком (тоже 1 сетка), где проработал 6 лет. Войдет ли армия в льготный стаж?
Попросили на работе написать заявление на увольнение по собственному желанию без предупреждения и адекватного обьяснения причины. В договоре прописано, что день увольнения это последний рабочий день. По трудовому договору испытательный срок 3 месяца, а отработала я 1,5 месяца. Могу ли я запросить компенсацию, если это не прописано в договоре?
Здравствуйте. Меня заставили написать заявление на увольнение с работы. И в тот же день я написала заявление на увольнение, далее я написала число 30 июня, но директор сказал, что нужно писать 2 июля. Так как расчет только 2 числа, и я написала заявление на увольнение и число 2 июля. Она сказала, что можно без отработки, я согласилась, написала заявление на увольнение и число 2 июля и поставила подпись, а директор взяла, но не подписала документ. Но сфоткала документ, и ушла. Пришла 3 июля на работу, чтобы забрать документ, но директор не подписала документ, сказала, что я не пришла 2 числа! Кто тут не прав?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право руководство требовать с сотрудника персональные данные его ближайших родственников — жены, детей? А именно СНИЛС, даты рождения и так далее. У нас на работе принуждают заполнить анкету, а я не уверен, законно ли это. Спасибо.
Здравствуйте! Являюсь аттестованным сотрудником нашего ведомства (врач). В контракте прямо прописано, что любые официальные подработки и внешнее совместительство запрещены. Насколько это законно с учётом того, что сейчас я нахожусь в декретном отпуске? Ребёнку уже больше полутора лет, и соответственно никаких выплат я не получаю.
Доброе утро.Подскажите пожалуйста,у меня общий стаж сейчас 15,5 лет (если посчитать ординатуру, то 18), из них 10 лет я работала врачом в психиатрическом диспансере. Я многодетная мама, у меня четверо детей. Планирую перейти в другую организацию врачом, но уже не по психиатрии. Будет ли мне положена льготная пенсия, если общий стаж получится 20 лет? Мне сейчас 44 года. Спасибо.
