Перевод в другую торговую точку и угроза увольнения: отстаивание прав после 8 лет без нареканий
Меня хотят перевести в другую торговую точку, создали приказ о перемещение и с 27 декабря я должен был выйти на новое место, но я не согласен и не пошёл. Сегодня мне сказали, что меня уволят за прогулы, хотя за 8 лет работы ни одного нарекания не было, наоборот, всегда премии давали, а сейчас хотят своих людей на моё место устроить. В приказе написано, что перевод временный, но я ничего не подписывал и согласия не давал. Говорят, что уже готовят документы на увольнение за прогул. Подскажите, законно ли это? Какие у меня есть права? Как защититься от увольнения и оставить рабочее место за собой? Может, надо срочно писать жалобу в инспекцию или в суд?