Можно ли мужу получать пособие по уходу до 1.5 лет, если он работает полный день, а жена в отпуске без содержания?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: у нас ребенок 5 месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие. Планируем, чтобы муж ушел в такой же отпуск и оформил пособие на себя, а я выйду на работу на полную ставку. Но через некоторое время, может, через неделю или две, муж тоже хочет вернуться на работу на полный рабочий день, но при этом официально оставаться в отпуске по уходу и продолжать получать пособие. А я в тот момент уйду в декретный отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: возможно ли так сделать? Не откажут ли в выплате пособия, если муж будет работать полный день? Ведь по закону пособие выплачивается, если фактически ухаживаешь за ребенком. И не будет ли проблем с Фондом соцстрахования, если они узнают, что муж работает, а я в отпуске без содержания? Какие могут быть последствия? Есть ли какой-то законный способ оформить это, чтобы и пособие получать, и работать? Заранее благодарю.