Может ли начальство снизить ежеквартальную премию с 30% до 10% из-за отпуска, если нет выговоров и взысканий, и как это оспорить
Добрый день. Подскажите, может ли начальство (я прапорщик ПУ) снизить мне ежеквартальную премию с 30% до 10%, пока я был в отпуске? У меня нет ни выговоров, ни взысканий, ни прочих замечаний. Я брал отпуск на две недели в марте, всё остальное время работал. В документах о премировании указано, что надбавка выплачивается с учетом личного вклада, но никаких нареканий не было. Неужели отпуск может быть причиной? Как мне оспорить это? Заранее спасибо.