Увольнение без оформленного договора после одного рабочего дня
Отработал смену на фабрике, трудовой договор мне не дали подписать, но выдали спецодежду и записали в журнале инструктажа. Решил не продолжать, потому что условия не понравились. Позвонили из отдела кадров и сказали, что трудовые отношения уже возникли, требуют приехать написать заявление о приёме на работу и тут же об увольнении, иначе грозят увольнением по статье за прогул. Дистанционно принимать документы отказываются. Как мне действовать, чтобы не испортить трудовую историю?