Можно ли восстановиться на работе через год после незаконного сокращения и какой срок исковой давности для подачи заявления в суд с учетом судебной практики
Подскажите, через какое время можно восстановиться на работе, если сократили, а потом выяснилось, что причина сокращения была надуманная? Меня сократили больше года назад, а только сейчас я узнал, что это было незаконно, потому что у них не было на это оснований. Вопрос такой: какой срок для подачи заявления в суд? Я слышал, что есть срок, но не уверен, что можно через год. И ещё обязательно нужна ссылка на судебную практику, потому что без неё никуда, везде говорят по-разному. У меня есть все документы, в том числе приказ об увольнении и все уведомления, если это важно.