Добрый день! Я устроился на работу 28.06.2022. По идее, в 2023 или 2024 году должны были добавиться ещё 14 дней, то есть в 2024 должно быть 28+14, а в этом году у меня отпуск уже закончился. Подскажите, когда мне должны выставить эти 14 дней за период с 26.06.2022 до 31.12.2022? В какой год? Положены ли они вообще? И какая статья это рагламентирует?
Не произведена оплата услуг по договору оказания услуг. Так же не понятен п. 4.3 договора — там ссылка на кол.договор, но я не являюсь работником организации, какое ко мне это имеет отношение? И вообще не понятно, что это за договор: по ГПХ или трудовой? В договоре есть признаки трудовых отношений: режим работы и подчинение правилам, но назван он договором оказания услуг. Организация отказалась давать какие-либо пояснения. Прошу дать разъяснения по договору.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я по адресу со своим вопросом? Дело в том, что я выхожу в отпуск по беременности и родам 10 октября. До этого хочу воспользоваться ежегодным отпуском на 14 календарных дней. А потом, через 140 дней, хочу опять взять накопившиеся дни за этот период. Имею ли я право? И еще момент: нужно оформить ежемесячное пособие до 1,5 лет, хотим с мужем оформить на него. Нам сказали, что я для этого должна быть в отпуске. Я переживаю, что если сейчас возьму свои 14 дней, то потом меня не отпустят в накопившийся отпуск. Могут ли так сделать? И еще наша организация, где я работаю официально, до конца года переходит в новое юр лицо, а я уже буду в декрете. Отразится ли это на мне или на накоплении отпускных дней? Пожалуйста, помогите разобраться, сегодня крайний срок подачи заявления на отпуск.
Здравствуйте. Я работаю учителем ИЗО в одной из школ. Директор сказал, что со следующего года меня переведут на должность учителя начальных классов, потому что некому вести эти классы. Я этого не хочу, я вообще не согласна. В моем трудовом договоре четко прописано, что я принята именно учителем изобразительного искусства, и никаких допсоглашений я не подписывала. Но директор настаивает, говорит, что это его право, что он может переставить кадры как ему нужно. Подскажите, может ли он так поступить без моего согласия? Или это незаконно? Очень переживаю по этому поводу.
У меня ИП, занимаюсь услугами спецтехники. Вопрос вот в чём: могу ли я сам выпускать технику на линию вместо механика? По бумагам вроде нужно, чтобы механик проверял и подписывал путевой лист, а у меня его нет. Хочу понять, можно ли мне самому это делать.
В 2019 году я работала в школе и подтвердила высшую категорию, а в 2023 уволилась и два года не работала вообще. Теперь вот устраиваюсь обратно. Скажите, мне обязательно проходить аттестацию заново?
Здравствуйте. Я должник и у меня действует сохранение прожиточного минимума. Я инвалид получаю только пенсию и та, в основном, уходит на погашение долгов по кредитам и за жкх. Хотела бы устроиться на работу, поэтому хочу знать, будут ли у меня вычитать всю зарплату или оставят 50%?
Здравствуйте, работал не официально, договор не подписывали. Работу выполнил, а заказчик теперь заявляет, чтобы я вернул деньги за работу и ещё заплатил за испорченный материал. Имеет ли он на это право?
Добрый день! Сосновский ДК. У меня работают 2 аккомпаниатора. При этом, наш ДК предоставляет социально-культурные услуги и не занимается образовательной деятельностью. Какую норму часов применять к ставке аккомпаниатора, если он работает на 0,5 ставки?
