Магадан
Образец заявления об отказе от мер социальной поддержки в связи с гибелью военнослужащего
Какой примерно образец заявления об отказе получения мер социальной поддержки связанных с гибелью военнослужащего. Остальные как оформить понятно
Вопросы по сфере Трудовое и социальное право
Ребенок идет в 10 класс в Брянске: на каком расстоянии от дома может находиться школа, если в своей нет мест и он не прошел конкурсный отбор, а младший сын учится в этой же школе
Ребенок идет в 10 класс в г. Брянске, как далеко может находиться от него школа, и в какую школу по территориальной близости его могут отправить если в своей нет мест и он не прошёл конкурсный отбор по утверждённому Положению школы о конкурсном отборе. , при условии что в этой же школе обучается младший сын.
Отказ в единовременной выплате молодым семьям при рождении третьего ребенка из-за отсутствия гражданства РФ у мужа при гражданстве заявителя и детей
Здравствуйте, мне отказали в единовременной выплате молодым семьям при рождении третьего или последующего ребенка. Причина отказа — отсутствие у мужа гражданства РФ. Хотя я сама заявитель и все трое детей — граждане РФ. Прописаны мы в Тульской области. В подтверждение прикладывала свидетельства о рождении детей и свой паспорт, но муж у меня гражданин Узбекистана, вид на жительство есть. Неужели это основание для отказа?
Могут ли отпустить раньше, если пришел на работу до начала смены с 9 до 20, в 7:25
Здравствуйте, если у меня смена с 9 до 20 часов, а я пришёл раньше, в 7:25, могут ли меня отпустить раньше?
Могу ли я пересчитать единое пособие, если Пенсионный фонд при отказе учёл не алименты, а МРОТ, и как оспорить отказ
Здравствуйте, такая ситуация. У меня алименты по соглашению, сумму получаю меньше прожиточного минимума. В прошлом году получала единое пособие на ребёнка, а в 2026 мне отказали. Обратилась в Пенсионный фонд, а они посчитали не по факту, а по какой-то средней зарплате. Типа если нет доходов, то берут МРОТ. Но я же получаю алименты, пусть и меньше положенного! Могу ли я пересчитать? И можно ли оспорить этот отказ?
Что делать, если работодатель платит меньше обещанного, штрафует за туалет и не оплачивает билеты при вахтовой работе в Якутии и Санкт-Петербурге?
Здравствуйте. Устроился я в строительную фирму в конце апреля сначала по ГПХ, а через пару недель подписали трудовой договор с белой зарплатой 40 тысяч, хотя по факту платят 6 тысяч за смену. Ещё без даты написали заявление на уважение — как пацаны говорят. Сейчас боюсь, что при увольнении компания не заплатит за последний месяц работы, а ещё вешают штрафы. Меня лично оштрафовали за туалет: начальство само убрало биотуалет с нашей зоны и сказало ходить на другую зону через забор, а меня поймали и оштрафовали за то, что хожу за забором, хотя пропуск на ту зону есть. Ещё работаем вахтой, и обещали билеты в обе стороны за счёт компании. Мы устраивались в Якутии, там пацанам покупали билеты. Потом 20 мая нас кинули в Санкт-Петербург на другой объект, и тут говорят: у нас такого нет, билеты не покупаем, хотя компания та же. Что делать?
Может ли школа отчислить девятиклассника после ОГЭ при отсутствии двоек и выгнать из класса, если оставляют только два
День добрый, моя дочь сдала ОГЭ, по математике — тройка, по английскому — пять, русский и биология пока неизвестны. Но нам сказали, что из четырех девятых классов оставляют только два, остальным типа в техникумы. Имеет ли право школа выгонять детей по сути? Ведь она же не набрала двоек. Спасибо.
Совмещение должностей учителя и библиотекаря в школе: отпуск 56 дней у учителя и 28 у библиотекаря, заставляют работать в отпуске, законно ли это
Здравствуйте. Я работаю учителем в школе (регион, неважно какой), и ещё по внутреннему совмещению 0,5 ставки как библиотекарь. Основной отпуск у учителя 56 дней, а у библиотекаря 28. Я же иду отпуск сначала как учитель на все 56 (так написано в документах, но 28 из них я должен фактически исполнять обязанности библиотекаря, поскольку там отдельный договор). Фактически я вынужден выходить после 28 дней и работать в библиотеке в течение остальных 28 дней учительского отпуска, то есть не отдыхать как учитель, а работать. Законно ли это? Вроде бы при совмещении должны предоставляться удлинённые отпуска, раз мешают работу в отпуске, мне объяснили, что по ТК нельзя одновременно получить оба отпуска один за другим, и 28 дней должны пойти вперёд, а потом я выхожу как учитель, но на работе говорят, что после окончания 28 дней отпуска по библиотеке я должен вернуться к учительским обязанностям, а библиотека там совмещение — на этот период она просто приостанавливается, и мне полагаются очередные 28 дней отпуска учителя? Очень путаная ситуация, в отделе кадров толком не внятного, говорят, что нужно смотреть какие отчеты. Подскажите, я представляю, как правильнее: сразу взять 56 дней учительского и работу библиотекаря вычитать из них? Те ли я вообще имею полное слияние. Спасибо.
Можно ли уволиться без отработки двух недель, если работодатель не отпускает раньше, а на новом месте ждут через неделю: исключения и законные способы
Я слышал, что при увольнении по собственному желанию нужно обязательно отработать две недели. Но мой знакомый сказал, что это не всегда так. Вот у меня ситуация: я хочу уволиться, но на новом месте требуют выйти уже через неделю. Мне говорят, что можно договориться с начальником, но он у нас злой, никого не отпускает раньше. Могу ли я как-то уволиться без отработки? Я читал, что есть какие-то исключения, но не понял. Например, если я ухожу в отпуск с последующим увольнением, то отрабатывать не надо? Или если я болею? Помогите разобраться, а то боюсь, что не успею на новую работу из-за этих двух недель.
Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог
Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.
Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Регулирование оборота криптовалют и цифровых активов
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство