Как защититься командиру от заявления подчиненного об оскорблении после конфликта из-за рапорта и дисциплинарных нарушений
Доброе утро! История такая у меня, я военнослужащий, командир подразделения. Мой подчиненный написал рапорт на дополнительные сутки отдыха на 1 августа. 31 июля при проверке личного состава его нет на месте. Звоню ему, командир части извиняется, говорит, что перепутал даты. Я говорю: хорошо, 31 отдыхаешь, а 1 на работу. Он согласился. 1 августа его нет на службе. Еле дозвонились. Он говорит, что у него сегодня выходной по рапорту, подписанному командиром части. 2 августа начинаю с ним беседу без наездов. Напоминаю всю историю за 31 июля, что был уговор и т.д. Он стоит ухмыляется. Я не сдержался и без мата высказался в его адрес: падлец, падонок, мразь. Он меня записал на телефон. Сейчас заявление в полиции по статье об оскорблении. У него 14 неснятых взысканий, одно грубое, две административки за пьянку, а сейчас еще попался на наркотиках. Как мне построить свою защиту, что предпринять?