Юридический вопрос о неувольнении военнослужащего после ранений, невыплатах компенсаций и нарушении прав на отпуск по военному законодательству
Я военнослужащий, который с 2022 года участвовал в боевых действиях в одной из зон конфликта. По решению военно-врачебной комиссии меня признали негодным к службе с категорией 'Д', но до сих пор не увольняют, постоянно находятся причины: то один начальник в отпуске, то другой говорит, что некому подписать бумаги. Дошло до того, что командир прямо сказал, что меня должно уволить высшее руководство, так как у них самих нет на это сил. Сначала это казалось смешным, но потом, когда меня с этой категорией отправили на передний край, стало совсем не до шуток. Все необходимые рапорты я написал собственноручно, приложил копии медицинского заключения о категории 'Д' и передал их офицеру по кадрам. У меня два серьезных ранения, за одно из них выплатили денежную компенсацию, а за другое — нет, хотя у меня есть все документы, включая акты освидетельствования и справки из госпиталя, которые подтверждают оба случая. Отпусков за весь период с 2022 по 2024 год я вообще не видел, только в августе 2024, после того как я отправил жалобы в различные контролирующие органы, меня кое-как отпустили на 15 дней. Во время выдачи отпускного билета я устно предупредил командира, что из-за такого халатного отношения не собираюсь возвращаться после отпуска, на что он ничего не ответил. Что мне делать дальше в этой ситуации, особенно учитывая, что по закону военнослужащие с категорией 'Д' должны быть уволены, а также имеют право на компенсации за ранения и регулярные отпуска?
