Могут ли уволить мобилизованного по возрасту в 50 лет после новых поправок о предельном возрасте на военной службе, если он ждет ВВК после ранения?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Меня мобилизовали ещё в 2022 году, я прапорщик, поставили на должность командира роты, хотя по званию это как бы не совсем положено, но вот так вышло. В боях получил ранение, лежал в госпитале, сейчас лечусь и жду ВВК, документы все сдал, справка о ранении и выписной эпикриз на руках, направление на комиссию подписано, но пока не прошёл, всё тянут. Контракт я не заключал, мобилизован по повестке, выслуга общая где то побольше двадцати лет уже набежала. И вот в апреле 2024 года мне исполняется 50 лет. Слышал, что недавно приняли какие то новые поправки в закон о предельном возрасте пребывания на военной службе, кто то говорит что для мобилизованных теперь по другому, что до 50 и можно уволиться, а кто то наоборот говорит, что продлили и теперь не уволят пока не закончится что там у них. Собственно вопрос: могут ли меня уволить по возрасту в связи с этими новыми поправками, когда мне стукнет 50, или меня оставят дальше служить, несмотря на ранение и то что я уже жду ВВК? И если могут, то это будет по какому основанию и что мне тогда делать, чтобы не вышло так, что уволят по плохой статье пока я не прошёл комиссию. Заранее спасибо всем кто ответит.