Может ли сотрудник противопожарной службы отказаться от денежной компенсации за неиспользованные отпуска и уйти в отпуск перед увольнением по состоянию здоровья (категория Д)
Вопрос такой. Я аттестованный сотрудник противопожарной службы, увольняюсь по заключению ВВК — категория Д, признан негодным к службе, основание пункт 1 части 3 статьи 83 закона о службе. У меня накопились неиспользованные отпуска — за текущий год и ещё с прошлых лет, суток под шестьдесят выходит вместе с дополнительными за выслугу. В кадрах мне говорят, что раз увольняюсь по состоянию здоровья, то гулять ничего не дадут, всё выплатят деньгами при расчёте, а рапорт на отпуск с последующим увольнением писать смысла нет, всё равно откажут. А я денег не хочу, я хочу реально отгулять и уже потом уволиться, самочувствие позволяет. Имею ли я право отказаться от этой материальной компенсации и уйти в отпуск перед увольнением, или за меня это решают кадры? И второй момент — можно ли оформить отпуск с последующим увольнением, чтобы днём увольнения стал последний день отпуска, или меня всё равно рассчитают и исключат из списков раньше, не дожидаясь, пока я догуляю? Рапорт на увольнение уже согласован, но приказ ещё не издан, если это важно.