Может ли работодатель требовать скан паспорта по электронной почте, если оригинал уже видели и данные есть в анкете
Добрый день, уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Устраиваюсь на работу в банк, в отдел по работе с клиентами, и на этапе оформления у меня требуют скан паспорта — именно первые две страницы с фото и пропиской, а ещё сведения о ранее выданных паспортах, то есть когда и почему менялся, кем выдан был прежний. Я заполнила анкету для службы безопасности, где все эти сведения уже указывала, там были и данные паспорта, и про предыдущие я писала, сотрудник при этом мой паспорт в руках держал и смотрел его, всё сверял. И вот после всего этого всё равно просят прислать скан, причём по электронной почте, то есть получается я должна отправить фото документа. Скажите, правомерно ли это вообще, может работодатель требовать скан, если он уже видел оригинал и все данные у него есть в анкете, и что мне делать в такой ситуации, могу ли я отказаться и просто показать документ при личной встрече? Просто переживаю, что скан останется где-то в переписке, а я даже не знаю, кто именно его получит. Заранее спасибо за ответ.