Несвоевременная подача уведомления о трудовом договоре через Госуслуги: последствия и действия
Вот такая проблема возникла: мы как работодатель заключили трудовой договор с человеком, а про уведомление в налоговую через портал Госуслуг забыли. Срок по закону - три рабочих дня с даты подписания договора, а у нас уже прошло больше. В договоре указана дата заключения, но мы не успели. Теперь переживаем, что будут штрафы или проверки. Что делать в такой ситуации? Можно ли как-то подать уведомление сейчас, даже если срок пропущен? Если обращаться в налоговую, что говорить, чтобы избежать наказания? Может, есть опыт у кого, как решали подобное, особенно если договор был заключен в другом городе? Поделитесь, пожалуйста, советами или ссылками на нормы.