Вопрос о декретном отпуске при закрытии организации в сфере обслуживания
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я нахожусь на 27-й неделе беременности, работаю в организации сферы обслуживания уже 4 года. Сейчас наша компания прекращает свою деятельность, и работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, а затем оформиться на другое юридическое лицо. У меня есть справка о беременности и больничный лист (вопрос о декрете). Могу ли я рассчитывать на оплату декретного отпуска от текущей организации, даже если она закрывается? Имею ли я право отказаться от увольнения по собственному желанию? Куда мне обращаться для защиты своих прав? Как должны быть оформлены документы при ликвидации? Заранее спасибо за ответ.