Вопросы по сфере Семейное право

Опекунство и усыновление
Вопрос о праве на региональный материнский капитал после восстановления родительских прав
Здравствуйте, такая ситуация: в 2019 году меня лишили родительских прав на двух детей по решению суда. В 2021 году у меня родился третий ребенок. В 2025 году я восстановила родительские права на первых двух детей, и вместе с ними вернулся федеральный материнский капитал, который ранее был получен на них, как указано в решении суда. Теперь я хочу узнать, могу ли я подать заявление на региональный материнский капитал за третьего ребенка? Или восстановление прав на старших детей как-то влияет на это? Пожалуйста, подскажите, какие условия нужно выполнить.
Вопрос №64321Ответы: 1
03.05.2026#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Расчет отпускных при неполном рабочем годе: делить на 12 или на фактическое количество месяцев
Добрый день, подскажите как рассчитать отпускные работнику который проработал 9 месяцев, все месяцы отработаны полностью без больничных и отпусков. Надо для среднедневного заработка делить общую сумму зарплаты на 12*29,3 или на 9*29,3? Или другой порядок?
Вопрос №64300Ответы: 1
03.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Расчет среднего заработка для отпускных: какие выплаты учитывать из расчетного листка?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие именно выплаты и начисления из моего расчетного листка должны учитываться при расчете среднего заработка для начисления отпускных? Например, входят ли туда ежемесячные премии, оплата больничных листов, материальная помощь и другие дополнительные выплаты? И какие из них исключаются? Заранее спасибо.
Вопрос №64265Ответы: 1
03.05.2026#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Может ли работодатель запретить подработки по субботам? Основания и законность.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли работодатель запрещать подработки по субботам? У меня стандартная пятидневная неделя, но в субботу хочу подрабатывать в другой организации. Начальник сказал, что это запрещено внутренними правилами, хотя в трудовом договоре ничего про совмещение не написано. Какие законные причины для такого запрета? Имеет ли работодатель право уволить за подработку в выходной день, если она не мешает основной работе? Спасибо.
Вопрос №64236Ответы: 1
03.05.2026#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Принуждение к увольнению при переводе между филиалами и снижение зарплаты
Меня отправили в командировку из одного офиса в другой. Когда я приехал, начальник в новом филиале заявил, что я должен уволиться из старого и написать заявление о приеме на работу сюда. Говорят, что это обычная практика. Но я не понимаю, какая это командировка, если я теряю стаж и должность? Если я откажусь, то меня заставят оплатить проезд за свой счет, хотя изначально обещали компенсацию. К тому же зарплата, которую пообещали, оказалась на 15% меньше, чем договаривались раньше. В трудовом договоре из старого филиала указана моя должность и оклад, но новый начальник говорит, что это неважно. Имеют ли право заставлять увольняться и снижать зарплату? Что мне делать?
Вопрос №64217Ответы: 1
03.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Возмещения ущерба работоиком
27 апреля 2026 года в Москве была аномальная погода с порывами ветра и снегопадом. На служебный парковке при завершении рабочего дня начал выходить из служебного автомобилч и порывом ветра вырвало из рук дверь автомобиля при открывании. И в результате дверь задела рядом стоящий служебный автомобиль. В результате второй автомобиль получил небольшой скол верхнего покрытия на двери размером примероно 3*3см. Мною была написана объяснительная, в которой указал на аномальная погодные условия и обстоятельства происшествия. Гибдд отказались приехать на место, так как это не во время движения. Может ли работодатель потребовать с меня стоимость ремонта? На тот момент работал всего третий день в компании. Переживаю, какую сумму могут с меня потребовать. Работаю водителем автомобиля. Пролло 7 календарных дней с момента происшествия.
Вопрос №64076Ответы: 1
03.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Последствия за нарушение трудовой дисциплины при работе в ночную смену на транспорте
Ситуация: сотрудник транспортной компании работает в длительную смену (24 часа). Из-за сильной усталости он случайно задремал на рабочем месте, но его разбудил водитель проходящего автомобиля, который затем написал жалобу на официальный сайт компании. Какие дисциплинарные взыскания могут быть применены к работнику? Возможно ли увольнение? Учитываются ли такие факторы, как первичность нарушения, отсутствие материального ущерба и доказательства усталости из-за ненормированного графика?
Вопрос №64032Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Как платить зарплату директору АНО при отсутствии деятельности?
Здравствуйте. Планируем зарегистрировать АНО с двумя учредителями. Один из нас будет директором. Доходов пока нет, никакой приносящей доход деятельности не ведем. Но ведь директору нужно платить зарплату, а с нее еще взносы в фонды. Откуда брать деньги? И за что платить, если работы по факту нет? Как быть? Надо же директора оформить по трудовому договору, но как обосновать начисления? Может, можно оформить на 0,1 ставки или вообще не платить, пока нет доходов? Но налоговая и фонды могут придраться. Подскажите, как правильно поступить, чтобы не нарушить закон и не платить лишнее.
Вопрос №64017Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Проблема с классификацией договора: ГПХ или трудовой, и отказ в оплате услуг
Заключил договор оказания услуг с одной организацией, но оплату не получил. В договоре есть пункт 4.3, который ссылается на коллективный договор, но я не являюсь работником организации — я индивидуальный предприниматель, оказывающий консультационные услуги. Непонятно, почему этот пункт ко мне относится. Также в договоре прописаны обязанности, похожие на трудовые: ежедневное присутствие в офисе с 9 до 18, подчинение внутренним правилам. Организация отказалась давать разъяснения по договору и ссылается на то, что это обычный ГПХ. Прошу разобраться, является ли этот договор фактически трудовым, и обязана ли организация мне заплатить за уже оказанные услуги.
Вопрос №63995Ответы: 1
02.05.2026#Нужен документ

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь

Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Семейное право

Вопрос о праве на региональный материнский капитал после восстановления родительских прав

Расчет отпускных при неполном рабочем годе: делить на 12 или на фактическое количество месяцев

Расчет среднего заработка для отпускных: какие выплаты учитывать из расчетного листка?

Может ли работодатель запретить подработки по субботам? Основания и законность.

Принуждение к увольнению при переводе между филиалами и снижение зарплаты

Возмещения ущерба работоиком

Последствия за нарушение трудовой дисциплины при работе в ночную смену на транспорте

Как платить зарплату директору АНО при отсутствии деятельности?

Проблема с классификацией договора: ГПХ или трудовой, и отказ в оплате услуг

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь