Здравствуйте, я работаю в дорожном управлении с 1 сентября 2022 года, ниразу не было начислено выплат как молодому специалисту до 30 лет (мне 24, устраивалась на работу было 22 года) вопрос, могут ли мне сделать перерасчёт в бухгалтерии и вернуть невыплаченные деньги за 2 года? Пгт Заречный
Работодатель за 2 недели уведомил всех сотрудников, что наша контора переезжает в другую область, в город N. Я не хочу туда ехать, работа мне и так надоела, но и просто так увольняться не хочется. Подскажите, как мне получить хоть какую-то компенсацию при увольнении в такой ситуации? Может, мне положены какие-то выплаты, если я откажусь от переезда? Я слышал, что в таких случаях что-то платят, но не знаю, как это оформить правильно. У нас в трудовом договоре написано, что место работы - наш старый офис, а про переезд ничего нет. Заранее спасибо за совет.
Иванова А.П. в связи с похоронами мужа получила по месту его работы – на заводе – пособие на погребение в размере 4000 рублей. Она не согласилась с размером пособия, так как кроме документов на 20000 рублей, подтверждающих расходы, связанные с оформлением погребения, ею были представлены квитанция о стоимости перевозки тела умершего в Костромскую область для захоронения тела мужа на его родине.
Доброго времени суток! С 1 сентября приостанавливают деятельность нашей организации (образовательная организация), затем планируют ее ликвидацию. В уведомлении о приостановлении и в приказе о ликвидации есть только общие ссылки на закон, про конкретные выплаты ни слова. Какие выплаты положены работникам при остановление деятельности, а затем и при ликвидации? На что можно рассчитывать работникам?
Здравствуйте. Работаю в районе крайнего севера. 1 раз в два года нам положена компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно. Данное право я использовал в 2025 году у прошлого работодателя в период работы с 16.02.2024 по 15.09.2025. Могу ли я использовать это право у нового работодателя в июле 2026 года согласно графика отпусков. Устроился на работу 20.11.2026 году, место работы Ямало-Ненецкий автономный округ
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как должна оплачиваться учебная, производственная и преддипломная практика, которую я веду у студентов в колледже? Я работаю преподавателем, и мне говорят, что это считается просто дополнительной нагрузкой, но я не уверен, что это правильно. Где-то слышал, что есть какие-то нормы, но в нашем учреждении конкретно никто не объясняет. Хотелось бы понять, по каким правилам это оплачивается, и должен ли быть какой-то отдельный расчет за эти часы?
Добрый день. Подскажите пожалуйста имею ли я право на какие-то дополнительные выплаты? Работаю в государственной поликлинике администратором. У меня высшее образование - магистр юриспруденции, но по профилю медицинскому работаю полностью не по специальности. Слышала, что за высшее образование могут быть какие-то надбавки, но у нас в отделе кадров ничего внятного не говорят. Также в трудовом договоре прописано, что возможно получение стимулирующих выплат за интенсивность, но условия не уточнены. Мне интересно, на что я вообще могу претендовать по закону, учитывая, что я госслужащий в медицине? И имею ли я право на доплату как молодой специалист (мне 24 года, стаж 2 года)? Вот в моём дипломе написано просто "магистр", может это дает право на какие-то дополнительные коэффициенты?
Здравствуйте, мне после декрета за 25 дней отпуска насчитали 13 тысяч. В декрет ушла 11 октября 2022 года, по уходу за ребенком ушла 27 февраля 2023 г. - 22 июня 2024 г. закончилось. И после этого взяла отпуск с 24 июня 2024 г. по 18 июля 2024 г. Сколько мне должны выплатить за отпуск? С 1 января 2022 г. зарплата в месяц 120 060 руб.
меня уволили по ликвидации организации, я была в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. Пособие с работы уже не получала. В отделе кадров сказали, что должны платить от 3 до 6 месяцев, и посоветовали обратиться в соцфонд или центр занятости. Я сходила и туда, и туда — говорят, что для моего случая ничего такого нет. А что вообще положено? Или ничего не положено?
