Правомерно ли работодатель требует справку о стоимости проезда в плацкартном вагоне вместо авиабилета и отказывает в компенсации из-за остановки в Москве на 4 дня при проезде к месту отдыха и обратно по северным льготам?
Имеет ли право работодатель требовать у меня справку о стоимости проезда в плацкартном вагоне мне и детям (компенсация по законам о северах) с места отдыха, если на пути следования была пересадка с остановкой на 4 дня после 16 дней отдыха в Геленджике (поезд Геленджик — Москва, потом самолет Москва — северный город)? Вместо самолета требует справку о стоимости проезда в плацкартном вагоне, якобы превышен срок в 3 дня, хотя у мужа на работе в газовой компании регламентируемый срок 5 дней, я работаю в бюджете (учитель). Билеты на поезд и самолет, чеки у меня есть, но работодатель говорит, что из-за остановки в Москве на 4 дня это уже не считается путем следования и оплатят только плацкарт, а разницу с авиабилетом не примут. Правомерно ли это, если мы ехали с детьми и добирались как удобнее, а в локальном акте нашего учреждения про такие сроки и пересадки ничего конкретного не написано?
