Должна ли самозанятая отрабатывать две недели при увольнении из кафе и могут ли ей не заплатить за уже отработанные смены, если она перестанет приходить
Я самозанятая, оформилась сама, трудовой книжки мне никто не заводил. Устроилась подрабатывать в небольшое кафе, график 2/2, смены по 12 часов, оплата по факту отработанных смен, договор у нас был на оказание услуг, никакого заявления на приём меня не просили писать. Сразу предупредила, что в этом городе я только до 15 сентября, потому что у меня есть основное место работы, и мне сказали, что нормально, доработаешь и всё. Отработала чуть меньше месяца, поняла, что это вообще не моё, тяжело и по деньгам не то, что обещали. Хотела уйти, а мне сказали, что тогда я должна отработать ещё две недели, иначе мне не выплатят то, что я уже отработала. Сын говорит, что я ничего не должна, раз я не в трудовых отношениях, и вообще советует просто не выходить больше на эту работу. Но я боюсь, что если не выйду, то мне вообще не заплатят за отработанные дни, а там приличная сумма за две недели смен набежала. Подскажите, пожалуйста, должна ли я эти две недели отрабатывать и могут ли они не заплатить за то, что я уже отработала, если я просто перестану приходить?
