Работодатель требует вернуть отпускные за неотработанные дни после увольнения учителя и предлагает фиктивно устроиться на работу до 23 августа — законно ли это и нужно ли возвращать долг 12000 рублей
Здравствуйте! У меня к вам вопрос по ситуации следующей. Я учитель начальных классов. Поступила работать в школу 23.08.2021 года. Отработала в этой школе почти 2 года. 15 июня 2023 года ушла в отпуск 56 дней, получила отпускные в размере 45000. 10 августа вышла на работу и написала заявление на увольнение. 11 августа меня уволили без отработки. В расчетном листке никаких удержаний не было. Сегодня 15.08.23 мне звонят и говорят, что у меня остался долг в размере 12000 рублей и что отпуск я отгуляла незаконно, т.к. не отработала полноценно 2 года (12 дней до 23 августа). На сегодняшний день они хотят снова устроить меня на работу до 23 августа, а затем уволить. Все это предполагает то, что я как бы выхожу на работу отрабатывать долг в размере 12000, и возможно в конце увольнения получу оплату в размере 200 рублей.