По донорской справке, если берёшь выходной, отбирают день с доп. отпуска. Это законно? У нас так делают, сдал кровь, принёс справку, а они говорят, что этот выходной потом из допотпуска вычтут. Вроде же за донорство дают отдельный день отдыха, а тут говорят что он в счёт отпуска идёт. Подскажите, это вообще по закону можно?
Я работаю в частной конторе с февраля 2022 года официально, а неофициально с октября 2021. 15 июня 2024 года ухожу в отпуск на 34 дня (живу в Сибири). В первый же день отпуска мне приходит смс от начальника, что меня увольняют. Я даже сообщение не стала дочитывать, потому что в отпуске и рабочие сообщения вообще не читаю. Руководитель говорит, что оплатит только 29 дней отпуска, так как на 34 дня я якобы не заработала. Законно ли это – увольнять меня в отпуске и сокращать отпускные дни?
Здравствуйте, у меня есть несовершеннолетний брат (17 лет), он устроился на работу в летнее время в одну известную сеть фастфуда. Хотел написать заявление на увольнение, но работодатель отказал и сказал, что он обязан отработать 2 месяца, прежде чем писать заявление. В трудовом договоре, копия которого у нас есть, написано, что он принят на летний период, и никаких условий про две отработки там нет. Подскажите, законно ли это и что нам делать?
Муж подписал контракт на работе, а теперь хочет уволиться. Как правильно написать заявление об увольнении, чтоб без отработки двух недель? И ещё чтоб выплатили денежную компенсацию за неотгуленный отпуск. В контракте написано, что отпуск 28 дней, а он в этом году не отдыхал. В отделе кадров сказали, что нужно отработать две недели, но я слышала, что можно как-то по соглашению. Может, нужно написать заявление и сослаться на статью? Подскажите, кто знает.
Здравствуйте, нужна помощь юриста, открыла нелегальную фирму, считаюсь генеральным директором. Пол года назад сказали фирма закроется через полгода, так и не закрылась. Подавала в налоговой документы на закрытие фирмы, но при этом всё равно считаюсь трудоустроенной. Недавно родила, не получаю никаких детских пособий, только мат капитал получила, с него оформляла ежемесячное пособие два месяца назад, малышу 4 года. Социальный фонд сказал обращайтесь к вашему работодателю, а работодатель говорит что я сама себе подписала приговор, электронный ключ закрыт и ничего я не получу. Получила только декретные до родов.
Здравствуйте. Сын закончил 10 классов и не хочет больше идти в 11. Мы пришли забирать документы, а в школе нам сказали, что отдадут их только если принесём справку о том, что он куда-то поступил. А он никуда не собирается в этом году, хочет пока поработать или просто дома посидеть. Мы уже написали заявление, приложили копии паспорта и свидетельства о рождении, но директор всё равно говорит, что без подтверждения нового учебного заведения личное дело не отдаст. Как быть? Разве это законно? Как вообще должны отдавать документы в такой ситуации? Подскажите, пожалуйста, а то мы уже устали с ними спорить.
Здравствуйте! Вопрос про увольнение для индексации пенсии. Моя мама (работающий пенсионер) хотела уволиться, а потом опять восстановиться, чтобы повысилась пенсия. Она уже даже написала заявление, но пока не отдала, потому что боится остаться без работы. Но к сожалению у нее есть коллеги, которые уволились с той же целью, а их потом не приняли обратно на работу. Вопрос: существует ли какой-либо документ, который будет гарантировать то, что ее восстановят в должности? Понимаю, что будет выглядеть странно, что она будет требовать подписания подобного документа при увольнении по собственному желанию. Возможно существуют более простые способы того, как проиндексировать/повысить пенсию? Спасибо!
здравствуйте! сегодня в отделе кадров сообщили, что мою должность сокращают, и я попадаю под сокращение. сказали, что через неделю нужно ехать в командировку на две недели в учебный центр, чтобы пройти обучение на новую должность. я сам не хочу этого делать, не хочу переводиться и ездить в командировку тоже. какие у меня есть права в этом вопросе? может, я могу отказаться? и что мне тогда будет? на что я могу рассчитывать?
Добрый день! Работаю в школе в г. Новосибирска. Сегодня утром в общий чат скинули файл, где написано, что я обязан без разрешения директора не выезжать за границу, и надо подписать эту бумагу. Я вообще не собираюсь этого делать, потому что считаю, что имею право и очень люблю путешествовать, это же личные поездки, а не работа. Насколько это законно? И могут ли уволить учителя или врача, как бюджетника, если он откажется подписать такую бумагу? Подскажите, пожалуйста, что делать.
