Могу ли я не подписывать новый срочный трудовой договор и уволиться по окончании старого, если мне 64 года, рак кожи и туберкулёз в анамнезе, а юристы компании говорят, что уволить нельзя?
В августе заканчивается контракт, новый подписывать не планирую. Мне говорят, что меня всё равно не уволят, хотя мне уже 64 года, я переболел туберкулёзом, у меня базалиома (рак кожи) — лежал в онкологии. В договоре сказано, что по окончании срока мы расстаёмся, а компания вряд ли предложит продление. Но их юристы уверяют, что мой случай под защиту попадает, и уволить меня нельзя, пока сам не уйду. Подскажите, могу ли я просто не подписывать новый контракт и уйти по истечении старого? Или меня действительно могут заставить работать дальше? Боюсь, что заставят, а потом сократят без выплат.