Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Обязан ли классный руководитель сопровождать учеников по проекту 'Билет в будущее' без доплаты, если это не прописано в трудовом договоре?
Здравствуйте. Работаю в школе учителем, классный руководитель 7-го класса. С нового учебного года хотят вменить обязанность сопровождать учеников по проекту "Билет в будущее" — контролировать регистрацию и работу детей на платформе. На наш вопрос про доплату администрация ответила, что профориентация входит в обязанности классного руководителя и оплачиваться не будет. Правы ли они? Из наших трудовых договоров и должностных инструкций у каждого классного руководителя есть доплата за классное руководство, но там не прописано про этот проект. Мы опасаемся, что это просто допнагрузка без денег. Заранее спасибо.
Вопрос №93925Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Нужна ли профессиональная переподготовка или магистратура по филологии, чтобы преподавать русский язык и литературу в старших классах, если есть диплом учителя начальных классов
Здравствуйте. Закончила 11 классов, по ЕГЭ поступила в педагогический институт на филологический факультет (очно-заочно), училась год, но вуз не устроил. Перешла в другой, негосударственный, где из педагогических направлений было только начальное образование. Сейчас осталось меньше года до окончания, получу диплом учителя начальных классов (бакалавр). Но хочу преподавать в старших классах русский язык и литературу, как изначально планировала. Нужна ли мне профессиональная переподготовка, или нужно поступать в магистратуру по филологии? Просто пройти переподготовку будет достаточно?
Вопрос №93918Ответы: 1
27.07.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Начальник АХО в одностороннем порядке изменил рабочие часы с 11-19 на 16-21:30 без согласия. Как вернуть прежний график и что делать при отказе работать по новому?
У меня такой вопрос: начальник АХО во время каникул в одностороннем порядке изменил рабочие часы — было с 11 до 19, а стало с 16 до 21:30. Никакого дополнительного соглашения не подписывали, я просто уведомлен в устной форме. В табеле теперь стоит новый график, но я считаю, что это нарушение трудового кодекса, так как существенные условия труда меняются без моего согласия. Могу ли я требовать вернуть прежний режим работы? Или что мне делать, если я отказываюсь работать по новому графику? Заранее спасибо.
Вопрос №93907Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Положен ли сон сотруднику МВД при 12-часовом наряде с 20 до 8?
Здравствуйте! Работаю в МВД, недавно заступил в наряд с 20:00 до 08:00. Положен ли нам вообще сон? Дежурный сказал, что можно поспать пару часов, но в документах я ничего не нашел. В графике написано: «исполнение служебных обязанностей с 20 до 8» и подпись начальника. По факту всю ночь сидели без отдыха, хотя было тихо. Я слышал, что если смена больше 12 часов, то должен быть перерыв для сна, но у нас формально 12 часов, но не знаю, как это работает после 8 вечера. Может, кто-то сталкивался?
Вопрос №93890Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Можно ли отработать 15-20 дней в сетевом магазине и получить зарплату, если в договоре указан испытательный срок 2 недели
Здравствуйте, хочу устроиться на подработку в один из сетевых магазинов до конца летних каникул. Вопрос такой: могу ли я поработать там дней 15-20 и получить свою зарплату? В трудовом договоре, который мне дали на подпись, написано про испытательный срок в две недели, но я переживаю, что если уволюсь раньше месяца, то могут не заплатить. В отделе кадров сказали, что зарплата выплачивается два раза в месяц, но я не уверен, как это работает при короткой работе. Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно оформить и что делать, чтобы гарантированно получить деньги за отработанное время.
Вопрос №93881Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Образец объяснительной записки заведующей детского сада после конфликта с матерью ребенка (угрозы, крики, толчки)
Доброй ночи! Подскажите, как грамотно составить объяснительную записку заведующей детского сада. Ситуация: на вечерней прогулке мама одного из детей пришла забирать ребенка и сразу заявила воспитателю (не моему, а коллеге), что у моего сына на щеке что-то не так. Она не стала слушать объяснения воспитателя, начала кричать на повышенных тонах, что, мол, вы не педагог, не уследили за ребенком. Я подошел, посмотрел – на лице ребенка никаких ссадин, ушибов, царапин, кровоподтеков или других травм не было. Когда я объяснил маме, что ребенок не пострадал, она начала высказывать мне грубые претензии, приставила свою ладонь к моему лицу. Я убрал ее руку, на что она ответила, что я не педагог, неадекватный, охреневший, и ударила меня пакетом, который был у нее в руках. При этом кричала угрозы: «Ты знаешь, где работает мой муж? Я сейчас позвоню ему, и ты в детском саду работать больше не будешь». Вопрос: как правильно написать объяснительную, чтобы описать все нарушения и угрозы? Нужно ли ссылаться на какие-то статьи? Заранее спасибо.
Вопрос №93877Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Возьмут ли на работу врача после перерыва в 8 месяцев, если в трудовой книжке только одна запись о работе в поликлинике, уволился из-за учёбы в ординатуре, сейчас хочет взять академический отпуск и устроиться на участок в другую больницу
Здравствуйте, в 22 году окончил мед вуз, поступил в ординатуру и одновременно устроился на работу педиатром в одну детскую поликлинику, но уволился, так как не смог совмещать работу и учёбу. Сейчас хочу взять академический отпуск и устроиться врачом на участок в другую больницу, но в трудовой книжке есть запись о работе только в том учреждении, и перерыв после увольнения составляет 8 месяцев. Возьмут ли меня на работу? Могут ли отказать из-за перерыва? При увольнении не брал документов, только выписку из приказа. Какие риски?
Вопрос №93851Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Можно ли работать учителем математики без переподготовки, если есть пед. бакалавриат по истории и магистратура, но нет профильного образования по математике
Здравствуйте! Подскажите, можно ли работать учителем математики в школе без переподготовки на спец-сть «математика», если у меня такое образование: сначала колледж, бухгалтер; потом пед. бакалавриат по истории; потом магистратура историческая. Я уже 7 лет работаю в школе учителем истории, обществознания, экономики, финансовой грамотности, высшая категория есть. В приказе о замещении у меня указано 0,5 ставки математики с 5 классом. Могу ли я вести этот предмет законно?
Вопрос №93796Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Москва
Как оплачивается работа и переработка при графике сутки через трое, если не ведется суммированный учет: праздничные часы вычитают из сверхурочных
Добрый день. У нас в организации не ведется суммированный учет рабочего времени и работникам на графике (сутки через трое) платится переработка часов ежемесячно, т.е. отклонение от нормы в месяц например, 20 часов в месяц: первые два часа в полуторном, последующие часы в двойном размере. Если в месяце есть праздничные часы (например, 8 часов) то они оплачиваются в двойном размере, но из переработки их отнимают, т.е. 20-8= 12 и за переработку платят уже за 12 часов. Подскажите, пожалуйста, правильно ли платят людям. Суммированный учет не установлен. Оплата труда регулируется Положением об оплате труда и ПВТР. Работа в праздник оплачивается в двойном размере и одновременно исключается из подсчёта переработки.
Вопрос №93786Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Обязан ли классный руководитель сопровождать учеников по проекту 'Билет в будущее' без доплаты, если это не прописано в трудовом договоре?

Начальник АХО в одностороннем порядке изменил рабочие часы с 11-19 на 16-21:30 без согласия. Как вернуть прежний график и что делать при отказе работать по новому?

Положен ли сон сотруднику МВД при 12-часовом наряде с 20 до 8?

Можно ли отработать 15-20 дней в сетевом магазине и получить зарплату, если в договоре указан испытательный срок 2 недели

Образец объяснительной записки заведующей детского сада после конфликта с матерью ребенка (угрозы, крики, толчки)

Можно ли работать учителем математики без переподготовки, если есть пед. бакалавриат по истории и магистратура, но нет профильного образования по математике

Как оплачивается работа и переработка при графике сутки через трое, если не ведется суммированный учет: праздничные часы вычитают из сверхурочных

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам