Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Можно ли работать учителем математики без переподготовки, если есть пед. бакалавриат по истории и магистратура, но нет профильного образования по математике
Здравствуйте! Подскажите, можно ли работать учителем математики в школе без переподготовки на спец-сть «математика», если у меня такое образование: сначала колледж, бухгалтер; потом пед. бакалавриат по истории; потом магистратура историческая. Я уже 7 лет работаю в школе учителем истории, обществознания, экономики, финансовой грамотности, высшая категория есть. В приказе о замещении у меня указано 0,5 ставки математики с 5 классом. Могу ли я вести этот предмет законно?
Вопрос №93796Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Москва
Как оплачивается работа и переработка при графике сутки через трое, если не ведется суммированный учет: праздничные часы вычитают из сверхурочных
Добрый день. У нас в организации не ведется суммированный учет рабочего времени и работникам на графике (сутки через трое) платится переработка часов ежемесячно, т.е. отклонение от нормы в месяц например, 20 часов в месяц: первые два часа в полуторном, последующие часы в двойном размере. Если в месяце есть праздничные часы (например, 8 часов) то они оплачиваются в двойном размере, но из переработки их отнимают, т.е. 20-8= 12 и за переработку платят уже за 12 часов. Подскажите, пожалуйста, правильно ли платят людям. Суммированный учет не установлен. Оплата труда регулируется Положением об оплате труда и ПВТР. Работа в праздник оплачивается в двойном размере и одновременно исключается из подсчёта переработки.
Вопрос №93786Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Работодатель не дал трудовой договор, работал 2 недели курьером, не платит и пропал — как получить расчёт?
Добрый день я столкнулся с такой проблемой мой Работодатель не дал мне трудовой договор и работал две недели он не хочет Рассчитаться со мной и пропал он не отвечает на звонки. Я устроился в небольшую фирму, работал курьером, всё устно обещали платить 30 тысяч в месяц. Через две недели начальник сказал, что не нуждается во мне, и перестал выходить на связь. Документов я никаких не подписывал, только записал в блокнот приходы товара. Могу ли я как-то получить свои деньги или это уже потеряно?
Вопрос №93784Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Законен ли выговор за невыполнение приказа привести гражданина на военную службу по контракту, если это не входит в должностные обязанности и нет полномочий
Здравствуйте, объявили выговор за то что не привел человека на военную службу по контракту, аргументируют тем что не выполнил приказ командира, я стою на должности не связанной с личным составом, не командир и не начальник, законно ли это ? И чем аргументировать. В приказе было указано, что я должен обеспечить явку гражданина Иванова из соседней области, но я даже не знаю этого человека, у меня нет полномочий кого-то приводить. Командир сказал, что это мое боевое задание, но у меня в должностных обязанностях ничего такого нет.
Вопрос №93776Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Можно ли сократить учителя начальных классов с высшим образованием по русскому языку и переподготовкой вместо профильного среднего: сравнение с учителями со средним профильным
Добрый день. У нас сокращение штата, убираем учителей начальных классов, будем делать классы-комплекты. Из тех, кого увольняем, трое имеют среднее профессиональное образование по специальности, а один — только переподготовку, но у него есть высшее образование по русскому языку. Вопрос: можем ли мы его сократить? В документах есть диплом о переподготовке на учителя начальных классов, но вот само высшее не по профилю. Не будет ли проблем, если мы его оставим, а тех, у кого профильное среднее, уволим? Или вообще всех можно убрать?
Вопрос №93748Ответы: 1
27.07.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Как доказать трудовые отношения при работе по гражданскому договору через ИП и взыскать зарплату и компенсацию за незаконное увольнение
Я 6 лет работал через гражданский договор, но всё было как у наёмного работника — дежурства, график, подчинение, меня даже к дисциплинарной ответственности привлекали. Оформили меня как ИП по требованию начальства. Недавно директор меня выгнал просто так, без предупреждения, сказал больше не ходить, и за последний месяц зарплату не заплатил. В договоре прописаны мои обязанности и условия, а в актах выполненных работ за прошлые месяцы суммы меньше, чем я реально получал, есть расчётные листки, которые бухгалтерия неофициально выдавала. Как доказать, что трудовые отношения были на самом деле, и что полагается за незаконное увольнение и невыплату? И могу ли я потребовать признать гражданский договор трудовым через суд?
Вопрос №93735Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Не могу пройти медосмотр на работу из-за отсутствия 11 классов: что делать, если психиатр не выдает заключение, есть ли послабления для матерей-одиночек
Здравствуйте, мне уже 18 лет, хочу устроиться работать продавцом-кассиром. Проходил медосмотр, но психиатр сказал, что не может выдать заключение, потому что у меня нет оконченного среднего образования (9 классов). Я из-за беременности и рождения дочки не смогла закончить 11 классов, сейчас у ребенка инвалидность. Подскажите, что делать в такой ситуации? Может, можно пройти комиссию в другом месте или есть какие-то послабления для матерей-одиночек? Очень нужна работа, кормить ребенка не на что.
Вопрос №93684Ответы: 1
27.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Москва
Почему в школе не учитывают диплом о высшем образовании учителя начальных классов, имеющего два диплома
Добрый день. Я работаю учителем начальных классов. Имею два диплома: один о среднем специальном образовании, специальность - учитель начальных классов, другой о высшем образовании, специальность - учитель русского языка и литературы. Узнала, что в отчете о кадровом составе школы, а также в табеле учёта рабочего времени у меня указано только среднее специальное образование. Хочу узнать, на каком основании мой диплом о высшем образовании не учитывается.
Вопрос №93665Ответы: 1
26.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как уволиться по собственному желанию, если руководитель отказывает из-за нехватки сотрудников: сроки отработки при удаленной работе
Здравствуйте, меня зовут Михаил. Я работаю на удаленке, скажем, в крупной телеком-компании. Хотел уволиться по собственному желанию, написал заявление, но руководитель говорит, что не может меня уволить сейчас, так как не хватает людей. Говорит, потерпи до 22 июля, а уволят только в августе. Я же хочу уволиться в этом месяце, потому что уже нашел другую работу, ближе к тому, на что учился. Подскажите, что мне делать? Как уволиться раньше? Может, есть какие-то сроки? Я слышал, что уволить должны через две недели после заявления, но начальница говорит, что это не так в удаленке. Прикладываю скриншот нашего разговора в чате, где она пишет про нехватку людей и просьбу подождать, и мое заявление об увольнении, которое я отправил ей на почту 1 июля.
Вопрос №93645Ответы: 1
26.07.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Можно ли работать учителем математики без переподготовки, если есть пед. бакалавриат по истории и магистратура, но нет профильного образования по математике

Как оплачивается работа и переработка при графике сутки через трое, если не ведется суммированный учет: праздничные часы вычитают из сверхурочных

Работодатель не дал трудовой договор, работал 2 недели курьером, не платит и пропал — как получить расчёт?

Законен ли выговор за невыполнение приказа привести гражданина на военную службу по контракту, если это не входит в должностные обязанности и нет полномочий

Как доказать трудовые отношения при работе по гражданскому договору через ИП и взыскать зарплату и компенсацию за незаконное увольнение

Не могу пройти медосмотр на работу из-за отсутствия 11 классов: что делать, если психиатр не выдает заключение, есть ли послабления для матерей-одиночек

Почему в школе не учитывают диплом о высшем образовании учителя начальных классов, имеющего два диплома

Как уволиться по собственному желанию, если руководитель отказывает из-за нехватки сотрудников: сроки отработки при удаленной работе

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам