Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Как перейти с бригадной на индивидуальную форму оплаты труда на предприятии, если начальник против
Здравствуйте. Подскажите, если я сейчас в бригаде, а хочу перейти на индивидуальную форму оплаты, как это сделать? У нас на предприятии такая возможность есть, но начальник говорит, что это сложно. Я уже готовил заявление, но там требуют какие-то документы, которые я не совсем понимаю. В трудовом договоре у меня написано, что форма оплаты может меняться по соглашению сторон. Но бригадир против, говорит, что у нас сдельная система. Я работаю в цехе сборки, у нас 5 человек в бригаде, оплата делится на всех поровну, а я хочу, чтобы платили за конкретно сделанные детали. Какие шаги нужно предпринять? Нужно ли согласие остальных членов бригады? И куда жаловаться, если отказывают?
Вопрос №84337Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Право военнослужащей на облегченный график службы после гибели мужа на СВО с детьми старше 3 лет
Здравствуйте, я военнослужащая, мой муж погиб на СВО. Младшему ребенку исполнилось 3 года. Имею ли я право на облегченный график несения боевой службы, например, на сокращение времени нарядов или освобождение от некоторых видов занятий? В нашей части говорят, что такое предоставляется только если ребенку до 3 лет, но у нас двое детей, старшему 10. Может ли считаться, что я одна воспитываю их после гибели мужа? Прилагала свидетельства о рождении детей и справку о гибели мужа, но командир сказал, что оснований нет.
Вопрос №84288Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Реально ли найти адвоката для неформального наставничества и ученичества без трудового договора девятикласснику для подготовки к олимпиадам по праву
Здравствуйте. Учусь в 9 классе, сейчас углублённо готовлюсь к олимпиадам по праву, чтобы поступить без экзаменов. Самостоятельно учу структуру кодексов и дословно запоминаю ключевые маркеры статей (включая примечания и санкции), так как на олимпиадах нельзя пользоваться техникой и кодексами. Веду свои рабочие заметки. Очень хочу найти практикующего адвоката для неформального наставничества и ученичества. Сразу уточню, мне не нужен трудовой договор, официальный стаж или статус помощника адвоката. На конфиденциальные материалы, защищённые адвокатской тайной, я не претендую. Ищу именно менторство, которое полностью разрешено законом, в обмен на мою бесплатную помощь по рутине, могу помогать вести общую базу дел, анализировать открытую судебную практику в КонсультантПлюс или приводить в порядок документы на компьютере. Подскажите, пожалуйста, по опыту, реально ли найти адвоката, который согласится на такой формат сотрудничества? Спасибо.
Вопрос №84249Ответы: 1
03.07.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Подписал контракт, но не прошел медкомиссию: можно ли отказаться от договора, если он вступает в силу после медосмотра?
Здравствуйте, подписал контракт с одной компанией, но медкомиссию ещё не прошёл. Можно ли отказаться? В договоре, который я подписал, сказано, что я обязан пройти обследование до начала работы, но я ещё не ходил. Могут ли меня заставить выполнять условия, если я передумал? В документах, что мне дали, прописано, что договор вступает в силу только после медосмотра, но я не уверен. Подскажите, как быть?
Вопрос №84240Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Как должна начисляться зарплата за 0,25 ставки лаборанта при совмещении: пропорционально МРОТ или проценты от оклада с учетом региональных коэффициентов
Веду в школе 26 часов физики. Еще совмещаю 0,25 ставки лаборанта. Подскажите, как должны начислять зарплату за эту часть? Директор говорит, что считают по МРОТ пропорционально, а я думаю, что должно быть в процентах от оклада лаборанта. У нас в регионе, вроде, есть свои коэффициенты. Но точного ответа никто не дает. Буду благодарен за разъяснение.
Вопрос №84206Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могут ли приставы списывать долги с аванса по зарплате, если в исполнительном листе указано удержание до 50% от заработка
Здравствуйте, зарплата у меня 32 тысячи, платят два раза: аванс в начале месяца и остаток в конце. Приставы уже начали списывать долги, но пока только с основной части. В исполнительном листе сказано про удержания до 50% от заработка. Вопрос: могут ли они списать и аванс? Ведь по факту аванс — это тоже часть зарплаты, но бухгалтерия говорит, что аванс они не трогают, только вторую выплату. Мне сказали, что аванс — это не зарплата, а промежуточный платеж, и его нельзя трогать. Но я сомневаюсь, правильно ли это? Если они могут списывать и с аванса, то мне придется просить уменьшить процент удержания, потому что 50% от 32 тысяч — это 16, а если еще и аванс заберут, то жить будет не на что. Подскажите, что делать?
Вопрос №84167Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Учителя сняли со всех классов без его согласия и дали нагрузку в других корпусах: как отстоять право на преемственность и есть ли законные основания для такого перевода
При распределении учебной нагрузки на новый учебный год руководство сняло меня со всех классов, которые я вел в предыдущем году, и дало нагрузку в трех других корпусах с новыми классами. Это, по-моему, нарушает право на преемственность, так как с детьми я уже работал, знаю их особенности. В объяснительной сказали, что это производственная необходимость. Из документов у меня есть копия приказа о распределении нагрузки на новый год, из которого видно, что меня перевели на другие корпуса, и старые классы отдали другим учителям. Как мне отстоять свои права? Есть ли какие-то нормы, которые запрещают так делать?
Вопрос №84153Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, если жена в декрете и снова беременна, а он работает в УФСИН по контракту?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас снова беременна. Может ли выйти в отпуск по уходу за ребенком мой муж? Он работает в УФСИН по контракту. В нашей ситуации мой старший ребенок еще маленький, на нужен уход. В отпуске по уходу я с 2021 года, младший родится в марте. У мужа нормальный график, он может взять отпуск по уходу вместо меня, но начальник говорит, что у них в структуре такое не практикуется, мужчинам не положено. Правомерно ли это? В трудовой книжке мужа запись о службе, приложить копию могу. У нас есть справка от моего работодателя, что я не использую отпуск по уходу сейчас. Заранее спасибо.
Вопрос №84135Ответы: 1
03.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Региональные выплаты при увольнении по ранению: контракт в Туле, прописка в Москве — кто платит, куда обращаться
Контракт подписывал в тульской области, региональные выплаты получал от Тулы, прописан в Москве, уволился по ранению категории Д. Кто должен выплачивать региональные в связи с ранением и увольнением по ранению? В документах о ранении указано, что оно получено при выполнении задач в зоне СВО, есть справка о тяжести ранения. Но выплаты за ранение и единовременное пособие при увольнении по ранению я получал только из федерального бюджета. Региональные выплаты мне не приходили. Куда обращаться и кто должен платить - Тула или Москва? Ведь контракт заключал в Туле, но прописан в Москве.
Вопрос №84052Ответы: 1
02.07.2026#Нужен документ

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам

Квалифицированные адвокаты по защите трудовых прав. Консультации, составление исков, представительство в суде. Доверьте решение проблем профессионалам.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Как перейти с бригадной на индивидуальную форму оплаты труда на предприятии, если начальник против

Право военнослужащей на облегченный график службы после гибели мужа на СВО с детьми старше 3 лет

Реально ли найти адвоката для неформального наставничества и ученичества без трудового договора девятикласснику для подготовки к олимпиадам по праву

Подписал контракт, но не прошел медкомиссию: можно ли отказаться от договора, если он вступает в силу после медосмотра?

Как должна начисляться зарплата за 0,25 ставки лаборанта при совмещении: пропорционально МРОТ или проценты от оклада с учетом региональных коэффициентов

Могут ли приставы списывать долги с аванса по зарплате, если в исполнительном листе указано удержание до 50% от заработка

Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком, если жена в декрете и снова беременна, а он работает в УФСИН по контракту?

Региональные выплаты при увольнении по ранению: контракт в Туле, прописка в Москве — кто платит, куда обращаться

Защита прав работников — адвокаты по трудовым спорам