Начальник заставляет бесплатно отработать дни больничного по уходу за внуком 7 лет: законно ли это и что делать?
Была на больничном с внуком, ему 7 лет, болел сильно, я сидела с ним, потому что дочь работает. Всё официально, больничный открыла, с работы уведомила, лист нетрудоспособности предоставила. А сейчас, когда вышла на работу, начальник сказала, что я должна отработать эти дни бесплатно, потому что больничный по уходу за внуком — это не их проблема, и вообще я должна была брать отпуск за свой счёт. Говорит, если не отработаю, не выплатят зарплату полностью за этот месяц. Я в шоке, неужели так можно? Ведь это же больничный, он оплачивается. Подскажите, что мне делать, куда обращаться? У нас в организации такие порядки: если болеешь сам, то ещё ладно, а вот за детьми и внуками — якобы не положено. Но я же по закону пошла, у меня есть листок нетрудоспособности, там всё указано: кем приходится ребёнок, моя подпись, печать врача. Я уже пенсионерка, но работаю, стаж большой. Не хочу терять деньги и тем более, чтобы меня заставляли бесплатно работать. Это вообще законно? Могу ли я жаловаться в трудинспекцию? Или может, сначала написать заявление, чтобы мне объяснили письменно, почему они требуют отработать? Заранее спасибо за ответ.
