Отказывают в должности учителя, предлагают другую работу без перевода: как уволиться по сокращению, если школа не увольняет по собственному желанию
Здравствуйте. Я работаю в школе, по образованию учитель начальных классов. Сложилась такая ситуация: вот уже два года мне дают другой класс, потому что не хватает детей на мою специальность. Первый год я работала педагогом-организатором, но это оказалось тяжело, у меня нет соответствующего образования, плюс не сложились отношения с новым руководством. В этом году мне снова предлагают эту же должность, я отказываюсь. Они говорят подумать, но увольнять меня по собственному желанию не соглашаются. Как мне поступить в такой ситуации? Могу ли я уволиться по сокращению, если они не хотят меня увольнять по собственному? В трудовом договоре указана моя должность — учитель, а отдельного приказа о переводе не было, просто устно сказали. Слышал, что изменение существенных условий труда должно оформляться, и если я отказываюсь, то могут предложить другую работу или уволить по сокращению. Это так?