Работодатель бесконечно отправляет документы на проверку в органы безопасности и не принимает на работу: что делать, куда жаловаться, законны ли такие действия
Обратился на предприятие, на которое требовались рабочие по моему образованию и опыту. Отксерокопировали мои документы и направили в органы безопасности на проверку. Спустя месяц пришел положительный ответ, и меня пригласили на собеседование с начальником службы безопасности. Заполнил анкету, ответил на его вопросы. Он заверил, что передаст анкету и на днях позвонят из отдела кадров. Никто не звонил несколько недель, я сам пришел узнать о результатах. Мне ответили, что начальник службы безопасности подал повторный запрос на проверку. Спустя ещё две недели я сходил в центр занятости, и меня с направлением опять отправили на это предприятие, поскольку оно подавало заявку в центр занятости на рабочих именно той специальности, которая у меня есть. Когда я пришел, начальник отдела кадров с радостью заявила, что служба безопасности мне отказала. Я попросил написать этот отказ в направлении, но она сразу сказала, что не может, потому что у нее есть вакансии. В итоге я был вынужден оставить ей направление, чтобы она придумала причину отказа. И вот какую причину придумали: кандидатура отклонена в связи с повторным направлением документов на проверку в органы безопасности. Только это уже не повторное, а третье направление. Я уверен, что эта проверка будет бессрочной, то есть может занять годы или сотни лет. Потому что не хотят принимать, а причин для отказа нет, а вакансия есть. В интернете я не нашел никаких законов, которые регламентировали бы сроки проведения этой проверки. Что делать?
