Срочный трудовой договор истек, но я продолжаю работать, нахожусь в декрете, должность секретная — могут ли меня сократить?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Меня взяли по срочному трудовому договору, срок в нем стоял до марта 2024 года. Но по факту меня никто не уволил, я так и продолжаю работать, никаких новых бумаг я не подписывала, допсоглашение мне не давали, приказа об увольнении тоже не было. Должность у меня секретная. Сейчас я нахожусь в декрете, на моем месте работает другой человек, а сама я из предыдущего декрета на работу так и не вышла, потому что сразу ушла в новый декрет и родила еще одного ребенка в августе 2024. И вот теперь мне говорят про сокращение, якобы раз договор истек, то меня можно спокойно сократить. Законно ли это вообще, если я на секретной должности? У меня еще есть ребенок 7 лет и муж. Подскажите, права ли я, что меня сокращать нельзя, или работодатель все-таки может так поступить?