Увольнение за алкогольное опьянение: показания алкотестера 0,38 мг/л, остаточный запах после вчерашнего, отказ от подписи акта — законно ли и в какой суд подавать иск
Меня увольняют с работы по статье за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В тот день была плановая проверка, дунул в трубку, показало 0,38 мг/л, через 20 минут повторили — 0,34. А у меня просто был остаточный запах после вчерашнего, я не пил перед сменой. Работаю по вахте, нахожусь за тысячи километров от дома. Акте составили, я отказался подписывать. Законно ли это решение работодателя? И главное — в какой суд мне обращаться? Прописан в одном городе, работаю в другом, до дома около 5000 км. Можно ли подать иск по месту жительства?