Здравствуйте подскажите пожалуйста работодатель удерживает с зарплаты 33.33% на алименты, остаток зачисляет на карту так как на карте ограничение стоит от ФССП за кредит не погашенный, сколько банк имеет право забрать от остатка ЗП
У нас ситуация: нужно досрочно сократить сотрудника (ещё до окончания срока предупреждения), но он заявил, что хочет использовать свой ежегодный отпуск с проездом. Работник уже вручил заявление на отпуск на две недели, а через месяц после его окончания у нас заканчивается срок предупреждения о сокращении. В законе написано, что отпуск можно перенести на следующий год, только если это вызовет проблемы для компании. Но у нас производственный процесс позволяет. Вопрос: можно ли отказать в отпуске именно сейчас, чтобы сразу сократить человека? И как правильно это оформить, чтобы избежать споров? У работника есть прилагаемые документы: график отпусков, где он стоит в мае, и уведомление о сокращении с датой увольнения 15 августа. Но так как он уйдёт до этой даты, мы не знаем, сохраняются ли льготы на проезд. В кадровой практике подобного опыта нет.
Добрый день. Ситуация такая: я временно исполняю обязанности руководителя в государственном органе, приказ о возложении врио был подписан только 25 числа текущего месяца. Но заместитель руководителя, который до этого занимал эту должность, уже до 25-го числа фактически ушёл в отпуск. Теперь мой вопрос: могу ли я как врио выписать себе премию за истекший месяц, которая полагалась бы простому заместителю? Ведь в тот период я ещё официально не был назначен врио? Или это будет считаться нецелевым использованием бюджетных средств? Есть ли какие-то ограничения на поощрение врио за прошлые периоды? Заранее спасибо.
Меня пригласили на работу в другой город, я там отработал четыре месяца, но не официально. Зарплату не выплатили — накопилось 160 тысяч рублей. Есть доказательства, что я там работал: фото и видео с места работы, а ещё переписка с работодателем в мессенджере, где он подтверждает, что я работаю, и обсуждает задачи. Могу ли я как-то вернуть свои деньги через суд или трудовую инспекцию?
Здравствуйте, я устроилась в 2021 году на работу, мне сказали что всё официально, я сдала трудовую книжку и подписала трудовой договор, но мой экземпляр до сих пор не выдали. Больничные за всё время не оплачены, работаю без перерыва до сих пор. Недавно сходила в ПФР, а там сказали, что отчислений не было и я числюсь безработной, записи о трудоустройстве нет. Директор не отдает трудовую книжку и договор. Какие статьи можно применить к директору за нарушение моих прав? Может ли он задним числом сделать так, чтобы я числилась как работавшая официально? Несу ли я материальную ответственность за кражу или порчу имущества? Куда мне жаловаться?
У меня такая ситуация: после операции по поводу панкреонекроза в 2009 году развилась тугоухость 1 степени и грыжа. В 2010 дали инвалидность, но в 2014 сняли. До 2023 работал неофициально в офисе, но офис закрылся. Решил вернуться к специальности электрика, но медкомиссия выставила ограничения: нельзя работать с шумом, на высоте, поднимать тяжести и с электроустановками. Центр занятости искал работу несколько месяцев, но работодатели отказывают из-за этих ограничений. В ЦЗ сказали, что если бы была 3 группа инвалидности, то подобрали бы работу, а так нет. Пошел к врачам переосвидетельствоваться - они говорят, что оснований для группы нет. Получается замкнутый круг: на работу не берут из-за здоровья, а врачи говорят, что здоровье позволяет. Как быть и куда обратиться?
Здравствуйте, мы из Татарстана. Сына признали погибшим в декабре 2024 года, он погиб на СВО 29.04.2024. Пенсию мне начислили с января 2025, а должны ли выплатить за период с даты гибели? В документах о признании погибшим указана дата смерти 29.04.2024, решение суда было в декабре 2024. Слышал, что пенсия положена с момента гибели, но мне говорят, что только с месяца обращения. Как правильно должно быть?
Здравствуйте, я подала заявление на увольнение по собственному желанию 15 июля 2026 года, указав желаемую дату увольнения 20 июля 2026 года. 16 июля кадровая служба устно сказала что мое заявление согласовано. 17 июля 2026 года мне позвонили из кадров и сказали что руководитель переменил визу и написал с отработкой 14 дней. Я прошу предоставить мне копии заявления с визой руководителя, но получаю отказ. Просят прийти в отдел кадров и написать заявление на выдачу копий моего же заявления. Срок рассмотрения 3 дня. Я нахожусь с 17 июля на больничном и естественно не имею возможности. Правомерно ли это все? Что мне делать? Благодарю за помощь г. Калуга Можно через мессенджеры Нормативные акты отсутствуют или не ознакомлена Нет, не обращалась
Здравствуйте. Я инвалид 2 группы. Муж у меня ветеран боевых действий 3 категории. Живем в Москве. Подскажите, кто из нас потеряет больше льгот если открыть ИП на одного? У меня есть документы, что мне положены скидки на квартплату и бесплатные лекарства, у мужа льготы на проезд и налоги. Или вообще кому выгодней оформить ИП, чтобы меньше потерять? Мы оба официально не работаем, пенсия у нас есть.
