Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита интересов работодателей
Как организовать платные курсы по профориентации для старшеклассников без лицензии: законные способы, документы и алгоритм действий для ИП
В общем, хочу собрать практические курсы по профориентации для старшеклассников. Планирую выдавать сертификат о прохождении. Вопрос: как организовать это все законно, чтобы не получать лицензию на обучение? Курс просто обзорный, не академический. Какие документы, кроме программы, надо подготовить и куда их подавать? В образовательные центры вступать не хочу. Если кто-то сталкивался, подскажите алгоритм. В родном городе N и разрешения на открытие ИП уже получал.
Вопрос №89351Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Споры о недостаче и материальной ответственности
Продавец-консультант перепутала цвет товара при отправке в другой город: законно ли требование руководителя оплатить стоимость посылки, если нет договора о материальной ответственности, но есть пункт в должностной инструкции о возмещении ущерба за пересорт, и товар можно вернуть?
Я работаю продавцом-консультантом, отправляем посылки в другой город. Оказалось, я перепутала цвет товара, и теперь руководитель требует, чтобы я полностью оплатила стоимость посылки. Подскажите, это законно? В договоре о материальной ответственности я не расписывалась, но в должностной инструкции, говорят, есть пункт про возмещение ущерба за пересорт. Я уже отправила запрос клиенту, но он пока не ответил. Могут ли меня заставить платить всю сумму, если товар можно вернуть? Какие есть варианты?
Вопрос №89350Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Защита от дискриминации на работе из-за инвалидности: как подать в суд и какие документы нужны
Я инвалид с детства, и ко мне какой-то непонятный хейт. Люди странно относятся, я ни с кем не общаюсь, интроверт. Когда я устраиваюсь на работу, все меня узнают, и начинаются проблемы. Например, на прошлой работе в одной компании коллеги обсуждали меня за спиной, шептались. Я слышал фразы вроде "он же тот самый". В трудовой книжке есть записи от разных работодателей, везде одно и то же. Не знаю, может это потому что я инвалид? Я даже не делаю ничего плохого. Как мне защититься от такого отношения? Могу ли я подать в суд? Какие документы нужны?
Вопрос №89345Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Пропали 4 года льготного стажа по второму списку из выписки ИЛС после подачи заявления на пенсию, работодатель ликвидирован, архивная справка о работе есть, ПФР отказал — что делать?
Добрый день. В феврале 2024 года я собирался выходить на льготную пенсию, так как у меня было 13,5 лет стажа по второму списку (по данным ИЛС). Но после того как подал заявление в ПФР, из выписки ИЛС пропали 4 года льготного стажа. По трудовой книжке этот период — работа в одной конторе, только название у нее менялось, записей на увольнение или перевод не было. Я запросил архивную справку, работа подтвердилась. Но ПФР прислал отказ, написав, что работодатель за 1999, 2000 и 2001 годы не подтвердил факт работы во вредных условиях (список №2). Этого работодателя уже нет, фирма ликвидирована. Подскажите, как быть? Я должен был выйти на пенсию в 55, а теперь ПФР говорит только в 57 лет.
Вопрос №89339Ответы: 1
15.07.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Диплом бакалавра по изящным искусствам (50.03.02): право работать учителем ИЗО и технологии в школе, нужна ли переподготовка
Здравствуйте! Подскажите, диплом бакалавра по направлению "Изящные искусства" (код 50.03.02) даёт право работать учителем ИЗО в школе? И ещё - а учителем технологии? Я так понимаю, нужно пройти профессиональную переподготовку по направлению "Педагогическое образование (Технология)"? Или это не обязательно? Спасибо за ответ.
Вопрос №89333Ответы: 1
15.07.2026#Нужен адвокат
Невыплата заработной платы
Работодатель не платил зарплату с мая по сентябрь 2023 года, хотя я работала как самозанятая, есть только два акта, остальных нет: как добиться выплаты через суд, если перестали платить всему отделу?
С мая по сентябрь 2023 года работодатель перестал платить мне деньги. Я была оформлена как самозанятая. У меня есть два акта выполненных работ за два месяца, по которым не заплатили, но остальных актов нет — работодатель их не выдал. Раньше платили регулярно через банковскую карту самозанятого, которую открыли в Альфа-банке. Из-за сложной ситуации (ипотека, мать-инвалид второй группы, у неё дом сгорел) я продолжала работать, но зарплату так и не получила. Сейчас я уже не работаю там. Начальник отдела, который занимается актами и выплатами, говорит, что не может разобраться с бухгалтерией. Уже конец июля 2024, и ничего не решено. Телефоны директоров не отвечают. Это массовая проблема — не платят всему отделу, все были самозанятыми. У меня есть данные по семи компаниям (ООО, ИНН, учредители), с которых платили раньше. Мы, бывшие сотрудники, готовы идти в суд. Подскажите, как нам добиться выплаты?
Вопрос №89326Ответы: 1
15.07.2026#Нужен адвокат
Охрана труда
Сын инвалид 3 группы работает дворником в детском саду, не выдали спецодежду и СИЗ, грозят увольнением за невыполнение норм из-за болезни — что делать и куда обращаться?
Сын инвалид с детства 3 группы работает дворником в детском саду, ему не выдали спецодежду, объяснили нехваткой бюджета, жилетку сигнальную предложили, также не выдали СИЗ, что делать? Работу с него требуют по полной, даже приходится задерживаться, в силу своего заболевания он не способен быстро работать, а заведующая этим недовольна, грозится из-за этого его уволить как непрошедшего испытательный срок. Может она это сделать? Вообще, по договору у него испытательный срок три месяца, но он уже два месяца работает, и все это время ему не дают нормальную одежду. Я читала, что работодатель обязан выдавать СИЗ, а он ссылается на бюджет. И еще: в договоре написано, что он должен выполнять работу в соответствии с нормами, но из-за болезни он не успевает, но заведующая говорит, что это не ее проблемы. Подскажите, куда обращаться?
Вопрос №89324Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Переработка сверх квартальной нормы при графике 2/2: как заставить оплатить сверхурочные и какая ответственность грозит работодателю
Прошу проконсультировать по следующему вопросу. Работаю по графику 2/2 (день/ночь по 12 часов). По производственному календарю квартальная норма — 470 часов, а по факту из-за графика, который установил работодатель, я отработал 480 часов, то есть на 10 часов больше. Местный представитель работодателя, назовём её Вера (не гендир, но отвечает за учёт времени), не считает это сверхурочной работой и отказывается платить в повышенном размере. Я считаю, что тут нарушение. Вопросы: 1) Является ли переработка сверх квартальной нормы по инициативе работодателя сверхурочной работой, которую обязаны оплачивать особо? 2) Что мне законно сделать, чтобы заставить их оплатить эти часы как сверхурочные? 3) Какая ответственность грозит работодателю или Вере, если они отказываются признавать сверхурочку и платить за неё? Хотелось бы ссылки на нормы ТК РФ и советы, что делать дальше. Заранее спасибо.
Вопрос №89320Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Входит ли в стаж для северной пенсии и выслуги лет перерыв между работой в МЧС работником и сотрудником после работы в другой организации
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, войдёт ли в стаж 4 года работы в МЧС работником и после 16 лет сотрудником. Между работником и сотрудником стаж прерывается на 3 года (работал в другом месте). В документах, которые мне прислали, в трудовой книжке стоит запись о работе в частной организации, а затем снова приём в МЧС. Интересует, учитывается ли этот перерыв для северной пенсии и выслуги лет?
Вопрос №89292Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Как организовать платные курсы по профориентации для старшеклассников без лицензии: законные способы, документы и алгоритм действий для ИП

Защита от дискриминации на работе из-за инвалидности: как подать в суд и какие документы нужны

Диплом бакалавра по изящным искусствам (50.03.02): право работать учителем ИЗО и технологии в школе, нужна ли переподготовка

Переработка сверх квартальной нормы при графике 2/2: как заставить оплатить сверхурочные и какая ответственность грозит работодателю

Входит ли в стаж для северной пенсии и выслуги лет перерыв между работой в МЧС работником и сотрудником после работы в другой организации

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог