Я работающий пенсионер, сейчас оформляю пенсию по инвалидности. Подскажите, будет ли перерасчет страховой пенсии или какая-то добавка к той, что я уже получаю? В документах, которые я подавал из поликлиники, сказано, что группа инвалидности установлена бессрочно, но я продолжаю работать официально. Мне интересно, увеличится ли моя выплата или останется как есть?
Ситуация такая: моя жена беременна, родит со дня на день. Работодатель отказался продлевать ее срочный трудовой договор, который заканчивается через неделю. Она уже принесла справку о беременности, но директор говорит, что закон позволяет не продлевать срочные контракты. Мы не знаем, что делать. У нас есть копия справки и договора. Подскажите, это законно?
Здравствуйте. Я окончил 9 классов в школе №3 города Энска и больше нигде не учился, ни в колледже, ни в институте. Очень хочу работать тренером по борьбе, но не знаю, с чего начать. В местной спортшколе сказали, что нужно профильное образование, а как его получить без аттестата за 11 класс? Подскажите, мне нужно сначала доучиться до 11 классов или можно пойти в спортивный колледж после 9? И если в колледж, то какие документы собирать и какие экзамены сдавать? Может, есть какие-то курсы или ускоренные программы?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я могу расторгнуть контракт с диагнозом F06.68? Психиатр поставил мне это расстройство, в документах указано, что оно требует длительного лечения и наблюдения. Работаю по срочному контракту, уже три раза брал больничные из-за обострений. Начальник говорит, что это не основание для увольнения, а врачи настаивают, что нужно менять условия. Могу ли я сам инициировать расторжение по состоянию здоровья, или нужна специальная комиссия? В контракте про это ни слова, но есть пункт, что работодатель может расторгнуть при несоответствии должности. Слышал, что с такими диагнозами могут признать негодным к работе, но не знаю, как это оформить. Подскажите, что мне делать?
Мы две санитарки в инфекционном отделении. Убираем 850 квадратных метров: санузел, коридоры, палаты, кабинеты врачей, процедурный кабинет. Недавно нам сказали, что мы должны стелить и менять постельное белье, а ещё после каждого приема пищи протирать столы во всех палатах и следить за санитарным состоянием холодильников. А что тогда делают сестра-хозяйка и буфетчица? Почему их обязанности перекладывают на нас? Это вообще законно?
Каплин Виталий Александрович работаю а о армалит с 30.01.2018 года сперва в должности электрогазосварщика шестого разряда список 2 с вредными факторами химические сварка наплавка бронз (загрязнение воздуха сварочные аэрозоли,газы при термообработки) шум ,физические факторы повышенная температура УФ,ИК излучения физические статическая нагрузка психофизические нагрузки напряжение зрения, ответственность . в 2024 году в апреле месяце был проведён периодический осмотр в городской мариинской больнице городской центр профпатологии и реабилитации профессиональных больных Литейный 56 был поставлен диагноз тугоухость второй степени. был направлен СПб ГБУ городской гериатрический медико-социальный центр сулуронологический центр санкт-петербург рижский проспект 21 литер е. где подтвердили диагноз тугоухость второй степени.все это время я продолжал выполнять свои работу электрогазосварщика. в марте месяце 2025 года работодатель отправил передать подтверждение сурдологического центра в СПб ГБУЗ городская Мариинская больница городской центр профпатологии и реабилитации профессиональных больных Литейный проспект 56. 17 марта 2025 года был отстранён от работ электрогазосварщиком шестого основанием посчитали медицинское заключение выданное СПб ГБУЗ городская Мариинская больница и городской центр профпатологии и реабилитации профессиональных больных Литейный проспект 56 медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ от 25.03.2025 года за номером 42 950. на основании заключения работодатель отстранил меня от выполняемой должности в связи с которыми я больше не могу выполнять сварочные работы полагаю что профессиональное заболевание однако из текста медицинского заключения этого не усматривается что лишает меня прав на получение выплат. Работодатель перевел на должность контролёра сварочных работ 3 разряда с обучением. На том же участке сварки и термообработки. Условия вредности те же. 31.03.2005 года в мариинскую больницу было отправлено заявление о не информативности данного заключения. на данный запрос получил письмо от 25.04.2005 года за номером 258/ от. Что диагноз для работодателя.и отправил меня собирать документы самому. Обучение не проводилось .Но была попытка аттестации рабочего места контроля сварных работ на том же участке сварки (4107) 01.07.25. было направлено требование .на имя работодателя .об разяснени ситуации и о прекращении давления .по учебному центру .так как был подписан договор под давлением.(Увольнение, отработка 1 год или 46 000руб за обучение).ответа нет.Есть аудиозапись .удалось отстоять право на очередность атестаций. Однако комиссии по расследованию профзаболевания нет до сих пор. Вынужден брать за свой счёт поиск юриста и больничные .на все требования .работодатель не реагирует.в цеху проводится аудит замеры (шум .атмосфера но без меня) гос органы в отписках по 3 кругу. Так как работодателю не удалось аттестовать место контролера мне неясен мой статус.Я НЕ мЗНАЮ ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ . Нужен юрист для составления иска, и сопровождения в суде. Только готовых помочь! После вынужденного увольнения . Устроился вновь в кировэнергомаш с 2 декабря . После посещения сурдолога и показаниях об ухудшении слуха начались давления на работе .
Здравствуйте. Работала я у них без всякого оформления, договор не подписывали ничего. В салоне. Зарплата была фиксированная, а потом начальница сказала — всё, теперь проценты только. Я сказала, что так не пойдет, и уволилась. За отработанный день мне не заплатили, остались должны. Они говорят — не положено, мол сами ушли. Документов у меня никаких нет, но смену я отработала полностью, клиентов принимала, видела меня там. Юристы помогут или только зря деньги тратить? Может на них повлиять как-то по закону?
Здравствуйте! У меня такая проблема. Я работаю преподавателем истории в колледже уже 25 лет. Недавно выяснилось, что последний год мне не засчитали в педагогический стаж. В колледже сказали, что это из-за того, что в справке в Социальный фонд указали: менее 50% студентов — несовершеннолетние. Действительно, там сейчас много совершеннолетних. Но я веду занятия только на 1-м курсе, где почти все (кроме 3-4 человек) — молодёжь до 18 лет. Получается, что стаж не дают из-за общего контингента колледжа, хотя моя группа состоит в основном из несовершеннолетних. Как мне правильно восстановить стаж за этот год? Может, есть какие-то нормы или судебная практика? Заранее спасибо за совет.
Здравствуйте ! У нас на работе поставили график с семи утра до семи вечера , а по закону вроде работают с восьми до пяти , правильно ? Значит все что после пяти это же переработка ? И платить должны в полтора раза ! В договоре написано , что работаем по 12 часов , но подписывали мы не глядя . Как это решить ? Подскажите пожалуйста .
