Могу ли я отказаться от дополнительной работы разнорабочим, если в трудовом договоре прописана только работа водителем автобуса? Законно ли увольнение за отказ?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я работаю водителем вахтового автобуса: утром привёз людей на объект, в обед свозил на обед, вечером обратно. Всё остальное время сижу в машине. Начальник хочет, чтобы я в свободное время работал разнорабочим — грузил стройматериалы, убирал территорию. Могу ли я отказаться? В договоре у меня написано только, что я вожу автобус по расписанию, про другую работу ни слова. Если я откажусь, могут ли меня уволить или наказать? Боюсь, что пригрозят сокращением. В организации менялись документы, но я ничего не подписывал про совмещение.
