Здравствуйте! У мужа (31 год) погиб отец на СВО. У погибшего есть мать, дочь 22 года учится очно, выплаты положены матери и дочери, но у сына была инвалидность в детстве (сейчас нет), может ли он претендовать на выплаты?
Устроился на работу в сентябре 24 года. В этом году собираюсь в отпуск в июле. Полных дней отпуска должно быть 28 основных и ещё 7 за вредность. Но в отделе кадров каждый год снимают пару дней, говорят, что я не отработал фактически время. Есть ли такое юридическое понятие, как фактически отработанное время? Я в заявлении на отпуск указал все дни, но кадровичка сказала, что, например, в прошлом году я взял 3 дня за свой счёт и болел 5 дней - вот и сняли пропорционально. В документах об отпуске я видел, что при расчёте у меня стоит коэффициент не полный, будто я не полностью отработал период. Мне это кажется жульничеством, ведь я работаю официально и непрерывно с сентября 24-го, больничные были, но они же оплачиваются. Законно ли такое списание?
Здравствуйте, хочу узнать, сколько сейчас платят пенсию по инвалидности? Я служил по контракту, уволился из-за последствий службы, но без прямого ранения. Мне дали вторую группу инвалидности. В документах написано "заболевание получено в период военной службы" и установлена 2 группа. Вот сколько сейчас платят примерно? Раньше говорили какие-то суммы, но я не знаю, может что изменилось.
У меня минимальная пенсия, есть несколько исполнительных производств. Писала заявление в отдел приставов, приставы сообщали в банк, но не в пенсионный фонд, так как половину снимали. Моя пенсия 6900, из них получаю 3800 + 11300 до минимальной пенсии. Как написать заявление, чтобы у меня не снимали с пенсии деньги, оставляли минимальную пенсию? Региональная минимальная пенсия 17428.
Здравствуйте, работала в ломбарде 9 месяцев с сентября 2025. Устроилась при графике сутки/через два, сначала неофициально, потом оформили с 1 марта 2026. 30 марта предупредила, что буду увольняться, так как график не соответствовал — работали по 2,5 суток. У меня дочке 2 года. За два месяца обучила троих, но текучка кадров. 27 мая сказала, что не могу работать при таком графике из-за ребёнка, просила на июнь найти замену. С 11 июня не вышла на смену — детский сад на ремонте, ребёнка не с кем оставить (форс-мажор). Написала руководителю, что увольняюсь. Прошло 11 дней, а мне удержали 24 000 из 26 000 заработанных за май. Как получить остаток?
Работаю на железной дороге в Крыму с 2007 года, должность — дежурный по станции, общий стаж непрерывный 25 лет. Хочу переехать в Пермь из-за семейных обстоятельств, а именно проблемы с безопасностью. Могу ли я перевестись туда на аналогичную должность в ту же структуру? Стаж у меня большой, непрерывный, документы все в порядке: трудовую книжку и справки о стаже с мест работы собрал, но не знаю, есть ли какие-то нюансы с переводом именно из Крыма. Работодатель говорит, что перевод возможен, но нужно заявление, а я боюсь потерять стаж и льготы, которые накопил за 25 лет.
Здравствуйте. Выхожу на пенсию из одного из территориальных органов Росгвардии по предельному возрасту. В календарной выслуге у меня есть 20 лет 3 месяца, но в льготной — 25 лет. Мне сказали, что пенсия будет считаться только по календарной выслуге, и что льготная не учитывается для расчета. Но я слышал, что бывают исключения. В приложении к рапорту у меня есть справка из кадрового подразделения, где указаны мои периоды службы, в том числе в местности с особыми условиями, но они почему-то не хотят их засчитывать в льготном исчислении. Можете пояснить, на какие льготы я могу рассчитывать при выходе на пенсию и действительно ли календарная выслуга — единственное, что берут в расчет?
Здравствуйте подскажите пожалуйста я закончила педагогический колледж в 2023 году в городе N, может ли я в 2026 году устроиться воспитателем в детсад и получить выплату как молодой педагог, если мне сейчас 30? В положении о выплатах написано до 35 лет, но везде говорят что нужно устроиться в первые три года после окончания, а у меня уже получается через три года. В дипломе написано специальность "воспитатель детей дошкольного возраста". Слышала что якобы сроки продлили из-за ковида?
Здравствуйте! Я работала сутки/трое админом в гостинице, работа сидячая за компьютером. Подала справку о переводе на легкий труд, мне изменили график: понедельник и пятница — по 15 часов с 6 утра до 22, среда — 10 часов с 6 утра до 17. Я с этим не согласна. С апреля ставят прогулы, я не работаю. Обращалась в прокуратуру и ГИТ, сказали — в суд. На предварительной встрече в суде поняла, что шансов мало. В сумме 40 часов в неделю не превышают, по СОУТ 2 класс, дневной нормы часов в смену в законе нет. На что ссылаться в суде, чтобы доказать, что столько часов подряд тяжело и физически, и морально?
