Подскажите, пожалуйста, как устроить так, чтобы и я, и муж могли одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком? Мы оба официально работаем, живем в небольшом городе. Хотим, чтобы пособие получал только папа, а я просто была дома с малышом. Можно ли как-то разделить отпуск или мне оформить неоплачиваемый? Не хочется терять место работы. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Могу ли я получить звание ветеран труда, имея почетную грамоту управления здравоохранения администрации одного из автономных округов от 2007 года? В этой грамоте меня наградили за многолетний добросовестный труд в медицинской организации. Сейчас я оформляю документы на звание, но не уверена, подходит ли такая грамота. Подскажите, пожалуйста!
Хочу уволиться , на что мне сказали : подожди с 15 сентября напишешь заявления. А сейчас сказали ,что табель на увольнения закрыт на сентябрь месяц. Подожди до февраля , чтобы у меня не высчитали за обучение. Так как я обучалась на зам .директора в одной торговой сети , должна отработать год по договору об обучении.
здравствуйте!находился в колонии поселения в усть-куте в 80-83 для аварийщиков подоходные высчитывали25% как мне восстановить трудовой стаж. имеется справка оттуда, но записи в трудовой нет, пенсионный фонд не засчитывает, что делать?
Здравствуйте! Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он у меня до 28.01.2026. У меня накопилось 43 дня основного оплачиваемого отпуска. Хочу прервать отпуск по уходу, взять ежегодный оплачиваемый отпуск на эти 43 дня, а потом опять уйти в отпуск по уходу до трех лет. Работодатель настаивает, что я обязательно должна отработать один день перед этим, а потом уже писать заявление на отпуск. Но я везде читала, что никакой отработки не требуется, все делается приказом: прерывание отпуска по уходу и сразу предоставление ежегодного. Подскажите, прав ли работодатель? Должна ли я по закону отрабатывать этот день?
Добрый день, я сирота, сейчас поступила в вуз в 19 лет, мне положены выплаты, а кто занимается оформлением документов для выплат, сам вуз или я? В справке из отдела соцзащиты написано, что нужно предоставить документы в учебное заведение, но я не понимаю, куда именно идти.
я работаю уборщицей в школе, а так же машинистом по стирке белья 0,25ставки в этой же школе, у меня в трудовом договоре написано что я совмещаю эти должности, может ли директор без моего согласия забрать эти 0,25ставки
Учреждение Культуры. Библиотека. Можно ли передавать не мат.ответов.лицу МОЛу основное средство? У нас есть, например, принтер и сканер, хотим закрепить их за библиотекарем, но он не оформлен как материально ответственное лицо. В договоре о полной материальной ответственности он не указан. Можно ли так делать, или нужно сначала оформить его МОЛ?
Если мне назначили пособие по уходу за ребёнком до 15.08.2025, то я получу выплату в сентябре за август или как? Документы все подала вовремя, но переживаю, вдруг что-то не так.
