Заставляют отрабатывать 14 дней при увольнении, не дают образец заявления на увольнение — что делать, если в трудовом договоре ссылка на ст. 80 ТК РФ
Здравствуйте, такая ситуация. Я официально оформилась в одну компанию в городе N, есть трудовой договор на руках. Мне нужно, чтобы кто-то посмотрел, насколько он вообще корректен. Насчёт увольнения — меня заставляют отрабатывать две недели, не дают образец заявления на увольнение. Я хочу уйти, но не знаю, как правильно написать, и боюсь, что меня заставят работать дольше. В договоре написано про отработку по ст. 80 ТК РФ, но я слышала, что можно уволиться раньше. В отделе кадров говорят, что 14 дней обязательно, и даже пример заявления не показывают. Что мне делать в такой ситуации? Помогите, пожалуйста.
