Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Социальные права и льготы
Сохраняется ли право на пенсию по потере кормильца при отчислении из колледжа и поступлении в вуз, если летом не было учёбы
Мне 18 лет, пенсию по потере кормильца получаю уже много лет, мне ещё нет 23. Когда исполнилось 18, я относила в пенсионную службу справку из колледжа, там было написано, что я учусь очно. Но получилось так: появилась возможность поступить в вуз на бюджет, и я 3 мая этого года отчислилась из колледжа по собственному желанию, а в этом же году поступила в университет, зачисление с 1 сентября, тоже очно. В пенсионную службу ещё не обращалась, так как не было возможности. Теперь сам вопрос: имела ли я право получать пенсию этим летом и в мае или мне всё-таки придётся вернуть полученные деньги? Если возвращать, то только за всё лето или за 4 месяца (лето и май)???
Вопрос №126115Ответы: 1
16.10.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Можно ли устроиться менеджером по продажам в банк во время процедуры банкротства физлица и могут ли уволить, если узнают
Подскажите, можно ли устроиться в банк менеджером по продажам, если я сейчас прохожу процедуру банкротства физлица? У меня уже идёт реализация имущества, назначен финансовый управляющий, есть долги, которые списываются через суд. Могут ли из-за этого не взять на такую должность или отказать, если всё нормально по опыту и собеседованию? И если возьмут, а потом узнают про банкротство, могут ли уволить? Просто не понимаю, это вообще законное основание для отказа или нет.
Вопрос №126109Ответы: 1
16.10.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Может ли муж на вахте оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет частями на межвахту и как это влияет на пособие
Добрый день. Сейчас я в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, малышу 7,5 месяцев, и на данный момент я снова беременна третьим. В конце ноября мне выдают больничный по беременности и родам на 140 дней, и я ухожу в отпуск по БиР. Соответственно, мой отпуск по уходу за вторым ребенком на этом прекратится. Хотим, чтобы в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ушел муж. Но он работает вахтовым методом, вахта у него месяц через месяц, то есть с середины месяца до середины следующего месяца он на объекте, а потом столько же дома на межвахте. Справки о доходах и график вахт у него есть, все подтверждается. Вопрос вот в чем. У него на середине вахты как раз приходится период с середины января до середины февраля, и очень надо, чтобы он именно в это время был дома, потому что мне как раз после родов надо будет куда-то второго ребенка девать, а сама я с третьим. Может ли он вообще уйти в этот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работает по вахтам? И можно ли оформить этот отпуск не сплошняком, а как бы на межвахту, то есть кусками? Например, оформить отпуск с середины декабря (это как раз начало межвахты) до середины марта, потом с середины марта до середины апреля он снова работает на вахте, а с середины апреля до середины мая опять отпуск по уходу за вторым ребенком. Возможно ли так вообще, или ему придется весь период сидеть безвыездно дома и он не сможет ездить на вахту? И еще: если так можно, то это что, двумя заявлениями придется оформлять, на каждый кусок отдельно? И как в таком случае быть с пособием, его же не будут платить за те месяцы, когда он на вахте? Заранее спасибо за ответ.
Вопрос №126104Ответы: 1
16.10.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Работала продавцом без трудового договора и записи, попала в больницу, начальник отказывается платить и угрожает — куда обращаться и что делать?
Работала продавцом в круглосуточном продуктовом магазине, никаких документов не подписывала, только накладные на приёмку товара, где я расписывалась за товар, а трудового договора вообще не было, ни приказа, ни записи куда-то. Отработала так несколько месяцев, сутки через сутки, потом попала в больницу с сердечным приступом, увезли на скорой прямо с работы. Начальник сначала всё понимал, даже звонил, спрашивал как дела. Но когда меня выписали, я позвонила ему, сказала что готова выйти на работу, мне в ответ такое, что я вообще никто, что я у них якобы не работала и не выплатят мне ни копейки, а наоборот я им должна 15000 за последние мои смены до того, как попала в больницу, типа недостача вышла. Хотя накладные я все подписывала и товар принимала по факту, и смены мои есть, и товар на полках стоял. Я сказала, что пойду в трудовую инспекцию. После этого приехали ко мне домой какие-то люди от его имени и начали угрожать, чтобы я молчала и никуда не ходила. Что мне теперь делать и куда вообще обращаться? Я знаю точно, что продавцы у них работают без санитарных книжек, одна я была запасная и единственная с книжкой. Условий там никаких нет: нет раковины, где руки помыть, приходится в корн-доги лезть руками после улицы, нет туалета, и нет даже места, где человек за сутки мог бы прилечь хоть на полчаса. Куда можно обратиться с такой проблемой?
Вопрос №126090Ответы: 0
15.10.2026
Социальные права и льготы
Может ли курсант института МВД получать пенсию по потере кормильца после перевода из гражданского вуза, если мать умерла, а отец не содержит
Я учусь в институте МВД. Могу ли я получать выплаты по потере кормильца, ссылаясь на последние правовые источники? Мне 20 лет, до этого я была обычной студенткой гражданского института, училась на юриста, а потом перевелась в институт МВД. Пока училась там, выплаты приходили, я их получала, потом мне сказали, что курсантам такое не положено, и в пенсионном отделе мне выдали решение о приостановке, там написано что-то про то, что я зачислена курсантом и состою на службе, и поэтому статус у меня уже не тот. Ещё у меня справка из института есть, что я учусь по очной форме, и копия приказа о зачислении на первый курс. Так ли это вообще, что курсантам не положено? У меня мама умерла, я получала по ней, отец у меня есть, но он не кормилец, я с ним не живу и он мне не помогает, алиментов никаких не было. Скажите, могу я дальше получать эти выплаты или нет, и на какие правовые источники мне ссылаться, если я пойду оспаривать это решение? Очень надо, потому что без этих денег мне тяжело.
Вопрос №126089Ответы: 1
15.10.2026#Нужен адвокат
Незаконные увольнения
Можно ли отменить мировое соглашение по трудовому спору, если работодатель не выполнил его условия, и вернуть иск о восстановлении на работе
Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться. Работала я медсестрой в районной больнице почти девять лет, и в прошлом году меня сократили. Уведомили за два месяца, а вакантные должности не предложили ни одну, хотя они были и в отделении, и по другим подразделениям, я потом сама узнавала у кадровиков. Я подала иск в суд о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Пока дело шло, представители администрации больницы начали меня уговаривать заключить мировое соглашение, говорили что так все решится быстрее, что меня вернут в коллектив, а главное — отправят на обучение на сертификат специалиста, без которого меня якобы на нужную должность все равно не оформят. Я поверила и подписала. В тексте соглашения прописали, что работодатель направляет и оплачивает мне обучение на сертификат специалиста, а я в свою очередь отказываюсь от остальных требований по иску. Суд это соглашение утвердил, производство по делу прекратили. С тех пор прошло больше полугода, а обучение мне так и не организовали, на работу не вернули, в трудовые отношения со мной вообще не вступили — ни договора, ни приказа, ничего, я даже не знаю, куда обращаться. Получается, что условия мирового соглашения вообще не касались того, о чем был иск, и к урегулированию трудовых отношений между мной и бывшим работодателем это не привело. Возможна ли отмена такого мирового соглашения и возврат к рассмотрению иска о восстановлении на работе в первоначальном виде? И если да, то куда для этого обращаться — в тот же суд, который утверждал соглашение, или это уже отдельное дело? Заранее спасибо.
Вопрос №126083Ответы: 1
15.10.2026#Нужен адвокат
Производственные травмы и профессиональные заболевания
Можно ли оформить производственную травму задним числом, если в больнице сказал, что упал дома, а работодатель платил только половину зарплаты?
Здравствуйте, подскажите, есть ещё шанс оформить производственную травму или уже всё, поезд ушёл? Ситуация такая: работал в ночную смену на складе, неудачно спрыгнул с погрузчика и сильно подвернул ногу, потом ещё плечо зашиб. В больнице растерялся и сказал, что упал дома во дворе, потому что мастер по телефону сразу сказал — мол, не говори, что на работе, разберёмся. В итоге мне открыли обычный больничный, и в травмпункте написали бытовую травму. Начальник обещал, что будет платить 100 % зарплаты, пока я на больничном, а по факту через месяц начали платить половину, сказал, что это уже не его забота. Свидетели есть — двое ребят из смены видели, как я упал, и мастер потом приезжал на склад смотреть. Ещё сохранилась запись с камеры внутреннего наблюдения, но её, по-моему, уже стёрли, хотя точно не знаю. Больничный закрыли недели две назад, рука побаливает до сих пор, есть выписка и снимок. Прошло уже около трёх месяцев с того дня. Подскажите, можно ли как-то оформить это задним числом как производственную травму и что вообще для этого нужно — куда идти, какие сроки, не поздно ли уже? И реально ли получить разницу по деньгам, потому что из-за этой половины зарплаты я сильно влетел.
Вопрос №126078Ответы: 1
15.10.2026#Нужен адвокат
Защита прав работников
Могут ли воспитатели детского сада отказаться от перехода на систему три воспитателя на две группы и за сколько их должны уведомить?
В нашем детском саду объявили, что с нового учебного года переходят на систему три воспитателя на две группы. Раньше было по-другому, а теперь говорят, что и смены, и нагрузка будут распределяться иначе. Могут воспитатели от этого отказаться? И за сколько времени они обязаны нас уведомить? На собрании показали какую-то бумагу, но там толком ни сроков, ни причин не написано, только что с сентября. Мы не против работать, но хотим понимать, законно ли так менять, если мы не согласны, и что будет, если мы откажемся.
Вопрос №126071Ответы: 1
15.10.2026#Нужен адвокат
Незаконное удержание из заработной платы
Законно ли удерживать трудовую книжку после расторжения ученического договора, если требуют возместить затраты на обучение
Я подписал ученический договор с крупной железнодорожной компанией, на обучение по профессии помощник машиниста, отучился там месяц, но из за того что преподаватель оскорблял я решил расторгнуть ученический договор в депо, мне теперь инженер по подготовке кадров не отдает трудовую книжку, и сказала так как деньги верну те которые на меня потратила головная контора тогда отдаст трудовую книжку, или несите деньги сейчас. В договоре есть пункт, что если я не отработаю положенный срок, то должен возместить затраты на обучение, но там ничего не написано, что из-за этого могут держать трудовую книжку. Я написал заявление на расторжение, мне сумму точно не называют, говорят принесите сейчас, а книжку отдадим только после возврата денег. Подскажите, законно ли так делать и что мне делать, если книжку не отдают?
Вопрос №126066Ответы: 1
15.10.2026#Нужен адвокат

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Сохраняется ли право на пенсию по потере кормильца при отчислении из колледжа и поступлении в вуз, если летом не было учёбы

Можно ли устроиться менеджером по продажам в банк во время процедуры банкротства физлица и могут ли уволить, если узнают

Может ли муж на вахте оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет частями на межвахту и как это влияет на пособие

Работала продавцом без трудового договора и записи, попала в больницу, начальник отказывается платить и угрожает — куда обращаться и что делать?

Может ли курсант института МВД получать пенсию по потере кормильца после перевода из гражданского вуза, если мать умерла, а отец не содержит

Можно ли отменить мировое соглашение по трудовому спору, если работодатель не выполнил его условия, и вернуть иск о восстановлении на работе

Можно ли оформить производственную травму задним числом, если в больнице сказал, что упал дома, а работодатель платил только половину зарплаты?

Могут ли воспитатели детского сада отказаться от перехода на систему три воспитателя на две группы и за сколько их должны уведомить?

Законно ли удерживать трудовую книжку после расторжения ученического договора, если требуют возместить затраты на обучение

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог