Москва
Снимут ли взыскание, если работодатель даст поощрение за хороший труд
Снимут ли взыскание , если с работы дадут поощрение за хороший труд
Вопросы по сфере Трудовое и социальное право
Военнослужащая с бронхиальной астмой средней степени тяжести: могут ли уволить по состоянию здоровья, какие выплаты положены и можно ли продолжить службу
Здравствуйте. Я военнослужащая, контракт на 4.5 года. У меня астма. Могу ли я служить дальше или меня уволят по состоянию здоровья? И положена ли мне компенсация и в каком размере? У меня стоит диагноз бронхиальная астма средней степени тяжести, недавно проходила ВВК — заключение "ограниченно годна к военной службе". В части говорят, что могут комиссовать. Но я бы хотела узнать, если уволят по здоровью, какие выплаты мне положены? Подъемное пособие мы уже получали, единовременное при заключении контракта тоже. Что еще? И можно ли как-то продолжить службу? Слышала, что с таким диагнозом могут оставить, если нет обострений. Подскажите, пожалуйста.
- Москва
Могут ли привлечь к ответственности военнослужащую погранвойск без контракта за укрытие развода и использование статуса жены участника СВО
Военнослужащая погран войск служит без контракта , могут ли к ней применить меры если она укрыла что в разводе , а наоборот пользовалась статусом жены свошника .
Как должен быть построен график при совмещении посменной работы и работы 5/2 с 24-часовыми сменами?
День добрый! Работаю по графику 5/2. Работодатель попросил подменять коллег в графике 1/3 как совмещение. Согласился, думал, что после 24-часовой смены (например, с 8:00 воскресенья до 8:00 понедельника) будет день отдыха, а на работу по основному графику выйду во вторник. Но кадры говорят, что после совмещения нужно отрабатывать ещё 8 часов основного графика в понедельник. Как правильно строить график? Спасибо!
Как через суд доказать льготный стаж, если в трудовой книжке указана другая должность? Что делать, если работодатель неправильно записал должность электрогазосварщика как тракторист или просто сварщик для досрочной пенсии?
Вообщем, такая ситуация. Мой свекор с 2006 года работает электрогазосварщиком. И в следующем году должен был выйти на пенсию по вредности. Но из за безграмотности работодателя с 2006 по 2008 его записали как тракторист, а с 2008 по 2010 как просто сварщик, хотя по сути он работал электрогазосварщиком, и поэтому у него не хватает стажа. Мне как то говорили, то что можно через суд как то решить, найти 2 свидетелей, написать заявление. Как поступить в данной ситуации, действительно ли так можно?
Работодатель запрещает носить тапочки в вахтовом посёлке вне работы и грозит лишением премии за фото в курилке: законно ли это и что писать в объяснительной
Доброго дня! Имеет ли право работодатель запрещать носить тапочки в вахтовом посёлке вне рабочего времени, объясняя это внутренними правилами ОТ и ПБ? У нас издали приказ, ознакомили под роспись. Меня сфоткали в тапках в курилке (я был в отгуле, не на смене), теперь грозят лишить премии и требуют объяснительную. В приказе есть пункт, что на территории объекта запрещено быть в открытой обуви, но я стою в крытой курилке. Есть ли законные основания для лишения премии? И что писать в объяснительной, чтобы не подставиться?
Работодатель переводит из дочерней компании в другую с увольнением по собственному желанию: законно ли это и что делать с уведомлением от кадров
Здравствуйте. Работодатель хочет перевести меня из одной дочерней компании в другую, рабочее место остаётся прежним, меняется только юридическое лицо. Заставляют писать заявление по собственному желанию, а не по соглашению сторон. У меня есть на руках уведомление от отдела кадров о предстоящем переводе и старые трудовые договоры. Что мне делать? Это законно?
Можно ли подать новый иск на возмещение морального вреда за новый период после производственной травмы, если выплаты уже были по колдоговору и через суд
Добрый день, у меня производственная травма с тяжким вредом здоровья. Работодатель выплатил моральный вред по коллективному договору, и с причинителя вреда взыскали моральный вред через суд. Но нравственные и физические страдания продолжаются до сих пор. Могу ли я подать новый иск на возмещение морального вреда за новый период? В выписке из колдоговора указано, что выплата единоразовая, а в решении суда не сказано про повторные требования.
Как доказать стаж работы учителем в Украине для льготной пенсии, если есть записи в трудовой книжке, но запрос невозможен из-за переезда в Крым
Здравствуйте. Я работаю учителем уже 27 лет. С 1998 по 2006 год работала в городе Винница (Украина), потом переехала в Крым. Мне говорят, что льготная пенсия не включает эти 7 лет, потому что не могут сделать запрос — это понятно. Но в трудовой книжке все записи есть, они заверены и переведены. Могу ли я как-то доказать этот стаж, чтобы его засчитали?
Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог
Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.
Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Регулирование оборота криптовалют и цифровых активов
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство