Возврат излишне выплаченной зарплаты из-за счётной ошибки: самому отдавать или пусть подают в суд?
Здравствуйте. Устроился на работу, и в 1С напутали с начислениями — бухгалтер вместо стандартного оклада в 60 тысяч рублей проставил почасовую ставку 350 рублей в час. Из-за этого за первую половину октября мне заплатили почти 85 тысяч, а должны были около 30 тысяч. Теперь компания прислала уведомление с требованием вернуть излишек, ссылаясь на счётную ошибку, и даже показали какую-то бухгалтерскую справку с расчётами. Я не против вернуть, но сомневаюсь, обязан ли я это делать сам или безопаснее дождаться, пока они обратятся в суд? Ещё в договоре у меня чётко прописан оклад, и я не понимаю, считается ли это счётной ошибкой или это их вина. Что посоветуете — перечислять обратно разницу сейчас или ждать официального иска?