Могут ли меня заставлять ездить по объектам, если в договоре нет командировок, и как считается рабочее время в дороге?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, по работе. Я устроился в фирму, трудовой договор подписан. В нём написано, что работа стационарная, рабочий день с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед. Про разъезды и командировки ни слова. Но на деле начальство гоняет по клиентам — нужно настраивать оборудование на месте, потому что удалённо это не сделать. Обычно ездим в пригород, дорога в один конец занимает часа два, а то и три. Выезжаем из офиса только после обеда, и часто на объекте застреваем до позднего вечера, бывает и до 22:00. Получается, что домой возвращаюсь уже за полночь, и общее время от выхода из дома до возвращения выходит часов 15-16. Мне неясно, какое время из этого оплачивается? Дорога туда-обратно считается рабочим временем? И должен ли работодатель как-то компенсировать такие выезды, если они не оформлены как командировка? А главное — могу ли я отказаться ездить, ссылаясь на отсутствие в договоре пункта о разъездном характере? Заранее спасибо за разъяснения.