Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении, если работала неофициально и отпуск предоставлялся раз в год?
Добрый день! Я не официально устроена, по правилам компании я имею право на оплачиваемый отпуск 2 раза в год (каждые 6 месяцев), отработав год я сходила в отпуск 1 раз (в августе 2023), устроена я с октября 2022. В октябре этого года планирую уволиться, имею ли я право на компенсацию за не отгуленные дни при увольнении?