У нас в организации по трудовому договору указано, что рабочее время с 8:00 до 17:00, но непонятно, как это время считается с учетом обеденных перерывов, и часто бывает, что начальство требует оставаться дольше. Подскажите, что по закону должно быть в таких ситуациях, и можно ли как-то оспорить, если график не соблюдают?
Привет, у меня обнаружили туберкулез, уже две недели лежу в больнице. Хочу узнать, как скоро после постановки диагноза можно получить пенсию по инвалидности. Нужно ли для этого проходить какую-то медицинскую комиссию или экспертизу, и сколько дней или месяцев обычно уходит на рассмотрение заявления в Пенсионном фонде? Еще интересует, какие документы нужно собрать и куда их подавать. Спасибо за помощь.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, где можно раздобыть образец заявления на получение выплаты для учителей, которые трудятся в опасных условиях, допустим, в одной из территорий, где идут активные боевые действия? Надо составить заявление, где указать данные о преподавательском стаже, подтвердить факт работы в таких тяжёлых условиях, возможно, приложить справку от местной администрации, и отправить в уполномоченный орган. Слышал, что существуют типовые бланки, но нигде не могу их отыскать, а сроки поджимают.
Здравствуйте, у меня вышла неловкая история при устройстве на работу официантом в одну крупную железнодорожную компанию в Москве. В общем, в вакансии было написано, что предоставляется бесплатный проезд до работы и обратно, но на практике выяснилось, что с каждой поездки удерживают 13%, хотя это не самое главное. Дело в том, что я из Твери, и оттуда в Москву ходит только поезд 'Стриж', который относится к другому перевозчику, не тому, с которым работает компания, куда я устроился. Они там работают только с поездами типа 'А', а про 'Стриж' ни слова не сказали. Когда я звонил в отдел кадров и спрашивал, сможет ли с этим быть проблема, они куда-то позвонили, уверяли, что все окей, и мы начали оформляться. Но после всех бумаг, как я и боялся, на сайте компании не вышло оформить льготный билет, потому что поезд не от того перевозчика. В документах, которые я подписывал, было что-то про компенсацию проезда, но теперь выходит, что это не работает. Подскажите, пожалуйста, что тут можно предпринять и как добиться, чтобы обещанные условия выполнялись?
Привет! Скажите, пожалуйста, обязательно ли вносить в трудовую книжку запись о том, что учителю присвоили квалификационную категорию? Просто слышал разное, и непонятно, как это по закону - ведь это может влиять на оплату и карьеру, а в нашем учебном заведении толком не объясняют. Хочется разобраться, чтобы потом не было недоразумений с документами.
Работаю в небольшом магазине уже довольно долго, но официально не устроена, никаких трудовых договоров или бумаг о материальной ответственности не подписывала. Учет товаров ведется вручную, в обычной тетради, без использования кассового аппарата или компьютерной системы. Инвентаризация проводится редко, всего два раза в год, и обычно без сверки с накладными или другими документами. Недавно владелец магазина внезапно решил провести проверку, сопоставил записи в тетради с накладными и фактическим наличием товара на складе. Выявилась крупная недосдача, о причинах которой я не имела представления. Теперь работодатель настаивает на возмещении ущерба от меня и моих коллег по смене. Что делать в этой ситуации, учитывая отсутствие официального трудоустройства и договоренностей?
Семья из супругов и троих детей купила дом, использовав маткапитал, и оформили его в долевую собственность, так что у каждого вышло по 1/5 доли. Случилось горе – муж погиб, и теперь непонятно, что будет с его частью дома. Кому она достанется: жене, детям или всем вместе? Как это всё переоформить по закону, особенно с учётом того, что деньги были материнские? Нужно ли обращаться к нотариусу или в какие-то инстанции?
Мне 55 лет, я пенсионер, получаю пенсию как бывший сотрудник государственных силовых ведомств, проживаю в Воронеже. Мне отказали в предоставлении льгот как ветеран труда, мотивируя это тем, что я не достиг возраста 60 лет. У меня есть документы, подтверждающие многолетний трудовой стаж и награды за добросовестную работу, но в соцзащите говорят, что возрастной порог обязателен. Это правомерно? Или существуют исключения по возрасту для получения звания ветерана труда, особенно для пенсионеров от силовых структур? Хотелось бы уточнить, как быть в такой ситуации.
Я из числа детей-сирот или оставшихся без попечения родителей, мне 20 лет, и я стою в очереди на получение жилья от государства. Сейчас учусь в колледже в своём населённом пункте. После окончания колледжа хочу поступить в институт в другом городе, но там не будет постоянной прописки, возможно только временная регистрация по месту пребывания. Вот такой вопрос: останусь ли я в этой очереди на жилье, если уеду учиться? Какие документы или действия нужны, чтобы не потерять место? Подскажите, как это регулируется законодательством, особенно для лиц моего статуса, и что делать, если придётся менять место жительства.
