Указ Президента от осени 2022 года запрещает увольнение после окончания контракта? Как уволиться, если ссылаются на указ, а закон 53-ФЗ требует увольнения
Сейчас все опираются на указ Президента, что вышел осенью 2022 года (номер уже не помню), и не увольняют после окончанию контракта. У меня контракт закончился в марте, но говорят, что из-за этого указа увольнение невозможно. А ведь в 53-ФЗ, в статье 51, написано, что по окончании контракта должны уволить. Если я не ошибаюсь, то федеральный закон имеет большую юридическую силу и главнее, чем указ, и значит, мне обязаны дать увольнение. Подскажите, так ли это и что делать, если отказываются?