Как уволиться мобилизованному контрактнику после окончания контракта, если исполнилось 50 лет, есть мать-инвалид 1 группы, требующая постоянного ухода, и нет второго экземпляра контракта?
Добровольно мобилизованный,в октябре 2022г.прибыв в часть,где шло формирование,слаженность и подготовка,подписал рапорт на согласие заключить контракт на один год,и этого хватило,чтобы считаться контрактником,второго экземпляра контракта при этом так и не получил,просто проходил службу.с марта 2023г.нахожусь в зоне СВО,контракт давно закончился,и есть ещё обстоятельства: мать инвалид первой группы,после перелома шейки бедра,сейчас лежит в пансионате для престарелых,сама себя обслуживать не может,нужен постоянный уход,есть справка об инвалидности и выписка после перелома,я у неё единственный близкий родственник.Могут ли уволить в случае оформления попечительства если её оттуда забрать?Предельный возраст 50 лет наступает 6го декабря,срок контракта прошёл,что можно сделать,для увольнения?