Правомерно ли платить только оклад во время госпиталя после ранения и как действовать
Добрый вечер. Муж подписал контракт 10 мая 25 года. Уже 1 июня был в части, а 5 июня получил ранение в зоне боевых действий. С 6 июня по 20 сентября пролежал в госпитале, потом опять на передовую. За ранение выплатили, но зарплата все эти месяцы шла ровно 35 тысяч рублей, хотя по контракту оклад плюс надбавки должны быть больше. Командир на вопросы отвечает: «Ты же был в госпитале, вот и получаешь только оклад без боевых и премиальных». Это вообще законно? Если нет, то как добиться выплат?